 |
수술실 CCTV 의무화는 의료인을 압박하고자 하는 법안이 아니며, 의료인과 환자 모두를 위한 조치라고 생각합니다.
5. 자신의 성격을 장점과 단점으로 나누고 이를 사례 중심으로 기술하세요. 690/700
[함께할 때 더욱 빛나는 책임감 있는 간호사]
|
|
 |
병원에서 꾸준히 봉사활동을 하였습니다. 처음 방문하였을 때 심하게 경계하고 대화를 거부하는 할머니가 계셨습니다. 이에 상심하지 않고 매달 꾸준히 방문하여 진실한 마음으로 어르신의 안부를 묻고 안전을 위한 환경 정리와 식사 보조를
|
|
 |
병원에서 생명 존중의 정신을 실현하고자 지원하였습니다. 분만장 실습을 통해 생명 탄생의 과정을, 종양내과 실습을 통해 소중한 생명을 위해 힘쓰는 과정들을 지켜보며 인간의 생명보다 중요한 것은 없다는 것을 몸소 느꼈습니다. 이 경험
|
|
 |
의료원 전체에 꼭 필요하고 도움이 되는 일원이 되겠습니다. 1.자기주도(Self-authority) /600 - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2.헌신(Commitment) /600 - 본인의 성장과정 중 어떠한
|
|
 |
치지 않으려고 노력합니다. 그 부분이 저와 같은 공동체에 있는 사람들은 편하지만 스스로에게는 큰 스트레스원으로 작용해왔던 것 같습니다. 또한 일을 할 때는 몸이 지치는 줄 모르고 일을 하고 스스로의 건강을 잘 돌보지 않아 자신의 몸
|
|
 |
인은 위와 같이 개인정보 수집·이용에 동의합니다.
2022 년 월 일
지원자 성명 : (인/서명)
경상남도마산의료원장 귀하
※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호
접수일자
청구인
성명
수험번
|
|
 |
의료원 사무행정 자소서 항목>
1.창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2.진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여
|
|
 |
병원에서 환자들에게 최상의 간호를 제공할 준비가 되어 있습니다. 1.자신의 성장과정과 성격의 장.단점을 기술
2.학창시절의 활동과 자격 및 특기사항을 기술
3.영남대학교병원 지원 동기 및 장래 계획을 기술
4.기타 사항을 기술
|
|
 |
은 병원이란 어떤 병원이라고 생각하는가
-본인이 어려워하는 사람의 유형은 어 사람인가
-실습을 하면서 도전 했던 경험에 대해 말해 봐라
-가을이 되면 무엇을 가장 하고 싶은가
-실습하면서 봤을 때 간호사의 개선점이 무엇이라고 생각하
|
|
 |
자기소개서 우수샘플 ]
1. 성장과정. 학교활동 등(공통) ( 2000 Bytes 이내 )
2. 자기 성격의 장단점(공통) ( 2000 Bytes 이내 )
3. 지원동기 및 앞으로 일하고 싶은 분야. 임용된 후 계획(공통) ( 2000 Bytes 이내 )
4. 해당분야 업무 처리실적 및 경력사항
|
|
메뉴펼치기
