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가 속한 IT분야의 최고의 실력을 갖춘 핵심적인 사원으로 성장하겠습니다. 제가 갖춘 능력에 대한 능력을 자랑 하지 않고, 늘 함께 나누는 사원이 되겠습니다. 입사 20년이 되어서는 대부분 지도자들이 해왔던 것처럼, 소득의 30프로를 사회에
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효율적으로 업무를 처리하는데 많은 도움이 될 것입니다. 식품이라는 것은 조금만 잘못되어도 고객에게 큰 위험을 줄 수 있는 만큼 책임감을 가지고 업무 수행에 최선을 다할 것을 약속드리는 바입니다. 성장과정, 학교생활, 단체활동 (학
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입사 후 포부 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
[understand]
2. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주십시오. (성장과정 중심) [400 byte 이상 2000 byte 이하]
[긍정전도사]
3. 자신이 경험한 것 중 가장 값진 일은 무엇이었습니까? [400 b
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장/단점 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
[적극성과 추진력]
3. 자기계발 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
[저만의 강점]
4. 입사 후 포부 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하(900byte)]
[환경 위주의 건설]
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폭넓은 네트워크입니다. 바둑동아리, 농구동아리. 봉사동아리, 증권동아리 등 봉사활동을 통해 알게 된 다양한 사람들을 현대증권의 고객으로 모시겠습니다. 현대증권 선배들에게 증권 영업 및 교객 관리 노하우를 배우고, 개개인 고객과 관
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기술하시오. 400자
3. 귀하가 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유 및 지원동기를 기술하시오. 400자
4. 귀하가 동원그룹에 입사한 후 이루고 싶은 목표를 기술하시오. 400자
5. 마지막으로 꼭 하고 싶은 말을 자유로이 기술하시오. 100자
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자들과도 원활하게 커뮤니케이션하며 의견을 나누어야 하며 이를 기반으로 체계적으로 업무를 수행할 수 있어야만 합니다. 저는 그 역할들을 성공적으로 수행함으로써 라인그룹의 건설현장에서 반드시 있어야 하는 대체불가능한 인재로 성
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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
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함께 성장하는 회사가 되기 위해 성화산업의 기능직에서 일하고자 합니다. 저는 기관/배관 설계 수업을 들으면서 초등학교 때 아파트의 고층까지 어떻게 수도를 연결할까 궁금했던 점을 알 수 있었습니다. 그 이후 교수님의 추천으로 한국플
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효율화를 이루고 싶습니다. 최종 제품을 검시하는 것뿐 아니라 불량이 발생하는 단계를 찾아 생산 시스템과 인풋과 아웃풋을 정확히 파악하고 개선 요소들을 선정한 후 개선 활동을 통해 한일산업의 생산 라인의 한 단계 체질개선을 이루고
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