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기업을’ 포스팅 참고
(http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=dameet&logNo=130067265224)
네이버 카페 국제마케팅E조, 2007.06.03, Ralph Larsen “명령은 효력이 없다”
(http://cafe.naver.com/globalclub2/49)
파이낸셜뉴스, 2011.3.31, 존슨앤드존슨, 타이레놀 리콜 후 구조조
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기업윤리론』,무역경영사, 2003
v 박홍환,『‘대한매일’ SK 해외분식회계3조4000억』,2003-04-22
v 양성국,『기업속의 사회 사회속의 기업』,청람, 2004
v 정혜원,『대한민국희망보고서 유한킴벌리』,거름, 2004
-참고웹사이트-
v 한국존슨앤존슨홈페
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기업 성과분석(기초분석)」, 『2014 사회적기업 성과분석(기초분석)』,
한국사회적기업진흥원, 2015.
우인회, 『성공하는 사회적기업의 9가지 조건』, 일월서각, 2010.
Anatole Kaletsky, 위선주 역, 『자본주의 4.0』, 컬쳐앤스토리, 2011.
Blake Thomas Mycosk
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기업의 전반적인 분위기 조성에는 도움이 되는 일이다. 에너지 절약의 문화를 정착시킬 수 있는 방법이 된다.
참고자료
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013061775291
<한국경제>
http://sports.chosun.com/news/ntype.htm?id=201303110100066500005651&servic
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보고서(2003)「한국기업의 여성인력 활용과 향후 과제」
LG주간경제 2005 4 6 「양성평등 시대의 인재 경영」
삼성경제연구소 CEO Information(2002) 「여성인력과 기업경쟁력」
SBS 2005년 11월 7일 뉴스
http://news.sbs.co.kr/section_news/news_read.jsp?news_id=N1000
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기업의 가치를 높이는데 기여한 정도
Ⅵ. 기업의 사회공헌활동의 문제점
Ⅶ. 국내외기업의 사회공헌활동 사례
1. 외국기업 사례
1) GE
2) 마이크로소프트
3) 로열더치셸
2. 국내기업 사례
1) 삼성
2) 유한킴벌리
3) 효성
Ⅷ. 결론 및 제
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효성
I. (주)효성 기업 개요
1. 회사소개
2. 연혁
3. 조직구조
4. 계열사 현황
5. 대차대조표를 통해 살펴본 재무구조
Ⅱ. 무역 PG에 대하여
1. 효성 무역퍼포먼스 그룹(Performance Group)의 조직도와 종합상사 기능의 변
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기업의 연봉제 도입실태와 과제, 인사관리학회 추계 학술세미나, 1999.
월간 노동, 특집/ 연봉제, 1999. 7월호.
이종구, 한국기업의 연봉제 유형분류와 유형별 차이분석에 관한 연구, 경희대대학원
박사학위 논문, 1999.
이휘영, 능력주의 임금과
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보고서에서는 이 세 가지의 시장 형태와 완전경쟁시장의 정의, 그리고 특성을 알아보고 그에 따른 차이점을 비교 분석하면서 마무리 하였다.
출처 및 참고문헌
황인학, (1998). 시장구조와 경쟁효율-불완전경쟁에 따른 사회적 비용과 의의, 한
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기업의 환경경영체제 개선에 관한 연구, 연세대학교, 2001
이덕훈, 한국의 기업경영, 글누리, 2012
이우진 외 1명, 사회적 기업의 국내 동향 및 발전과제, 한국산학기술학회, 2009
전용욱, 한국기업의 생존 보고서, 한국경제연구원, 2008 Ⅰ. 서
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