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지향함으로써 조직의 유기성 및 효율성이 최고도로 발휘될 수 있게 하는 동학의 리더십은 본질적으로 영적이며 생태적 일 수밖에 없다. 그런 점에서 지배-복종의 이원화 구조에 입각한 서구 리더십의 태생적 한계를 극복할 수 있게 할 것이다
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조직개발이라고 할 수 있다.
2. 조직개발의 기본전제
조직개발에서 나타나는 기본성격을 종합해 볼 때, 조직개발은 몇 가지의 특성을 지니고 있다. 첫째는 조직체의 효율성을 높이기 위한 변화 및 성과 지향적이고, 둘째는 행동과학을 적용하
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조직학회.
정철현(2006),「신 행정정보체계론」, 서울경제경영.
최홍석 외(2002), “국가 정보화와 정부의 역할 문석”, 한국 전자통신 연구원.
한세억(2000),“정보화의 전개과정과 변인 분석”, 한국행정학회,「한국행정학보」
국가지식포털 웹
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행정기관
1) 분업과 통합의 원리 : 전문성과 협조성
2) 대응성 : 고객지향성
3. 수단(instruments) : 효율성
Ⅵ. 금융감독의 기능선진화
1. 감독조직의 중립화 전문화 유연화의 필요성
2. 효율적 금융감독체제정비를 위한 원칙
참고문헌
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효율성 및 생산성에
대한 관심
행동적 관리이론
조직행위에
대한 관심
시스템 이론
상황적합 이론
효과적 경영
☆Reference☆
1.간호관리학/염영희 외/2005/수문사
2.간호관리2/지성애 외/수문사
3.간호이론의 이해/이소우, 김주현 외 공저/수문사/
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조직내의 분업구조나 권력 분포의 지형을 어떻게 변모시키며, 또 어떤 영향을 받는가 하는 문제들이 이에 해당한다.
새로운 테크놀로지가 가져오는 변화가 반드시 진보만을 보장하는 것은 아니다. 멀티 미디어적 성격이나 심층성, 수용자의
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조직과 지도
(과업지향적인 소집단)
관료조직. 공식적 조직
(자료 수집 분석적용)
대중조직과 정치과정
(영향을 줄 수 있게 행동함)
권력구조에 대한
지향성
공동사업 협력자
(복지향상, 적절히 활용)
고용주와 후원자
(법적으로 법인의 책임)
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내부 커뮤니케이션의 정의와 구성요소 .................. 2
조직 복잡성과 내부 커뮤니케이션 비용 ................. 3
내부 커뮤니케이션 장애 요인 .......................... 4
효율적이고 효과적인 내부 커뮤니케이션 방안 ........... 5
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조직개편
[이데일리 2005-11-15 12:01]
[이데일리 최한나기자] 공정거래위원회가 내달 15일 본부·팀제 중심의 `1처 4본부 2관 2단`으로 조직을 전면 개편한다.
공정위는 특히 IT와 지적재산권 등 새로운 분야에서 발생하는 불공정행위를 감시하기
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지향성은 기업으로 하여금 시장정보에 보다 신속하고 적절하게 대응하게 함으로써 경쟁우위를 갖게 해줌을 의미할 것이다. 또한 전략적 유연성과 시간 효율성을 극대화할 수 있는 조직을 갖게 하며, 환경에 적절히 적응할 수 있는 능력을 갖
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