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법 및 결과를 중심으로). (최대 500자 입력가능)
3. [대인관계능력] 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능)
4. [자원관리능력] 지금까지의 경험 중 달성하고자 하는 목표와 관련하
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의사소통 능력을 키워나가 진정한 직업윤리 실천이 가능하다고 생각합니다. Q1 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.
Q2 자신의 생각이나 의견이 상대방을 성공적으로 설득했던 경험을 상황ㆍ행동ㆍ결과 중심으로 구체적
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나 상대방을 곤란하게 한 사례와 그 후 이를 어떻게 처리 하였는지에 대해 귀하의 경험을 토대로 기술 해 주시기 바랍니다. (최소 400 byte~1500byte)
- 열린 마음으로 먼저 양보하자.
5. 귀하의 꿈은 무엇입니까? 꿈을 이루기 위해 어떤 노력을
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관계에 있었거나 견해차이로 대립하던 상대방으로부터 협력을 이끌어 냈던 경험을 이야기해 주십시오. 당시 상황을 간략하게 기술하고, 어떤 설득 과정을 통해 협력을 이끌어 냈는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
2.앞으로 발생할 문
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경험을 기술해 주십시오(최소 300자 ~ 최대 800자).
[대인관계능력] (최근 3년 이내의 경험중) 다른 사람들의 필요나 기대를 살펴 적극적으로 도와 좋 은 관계를 형성하신 경험을 기술해 주십시오(최소 300자 ~ 최대 800자).
면접 예상 질문
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일을 마무리하였던 경험을 기술해 주십시오(최소 300자 ~ 최대 800자).
5.[대인관계능력] (최근 3년 이내의 경험중) 다른 사람들의 필요나 기대를 살펴 적극적으로 도와 좋은 관계를 형성하신 경험을 기술해 주십시오(최소 300자 ~ 최대 800자).
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기술해 주십시오
4.[조직이해능력](최근 3년 이내의 경험중) 조직(동아리, 팀 프로젝트 및 과제, 아르바이트, 봉사활동, 인턴 등)에속해서 개인과 조직의 이해관계가 충돌하였을 때 조직입장에서 문제를 해결하기 위하여 노력하였던 경험을 기
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소통협력(ENgagement) 위 네 가지 중에서 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. 또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할 방향
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소통협력(ENgagement)
위 네 가지 중에서 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화될 수 있는 본인의 핵심역량을 구체적 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
또한 지속가능한 미래 에너지 기업인 KOGAS가 나아가야 할
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기술해 주십시오.(600자 이내)
* 한국환경공단은 ‘소통’을 핵심가치 중 하나로 하고 있습니다. 본인만의 의사소통 방법은 무엇이며, 이 방법을 활용하여 상대방을 설득한 경험에 대해 기술해 주십시오.(600자 이내)
* 한국환경공단 업무
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