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필요성
2. 가입유형 및 대상
3. 연금급여 종류
4. 연금급여의 산정과 재원부담
IV. 국민건강보험
1. 국민건강보험의 개념 및 역사
2. 적용대상
3. 급여종류
4. 재정부담
V. 산업재해보상보험
1. 산업재해보상보험의 의의 및 특성
2.
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필요성
12. 정신간호사의 기능
1) 1차 예방 영역의 간호기능
2) 2차 예방 영역의 간호기능
3) 3차 예방 영역의 간호기능
13. 지역사회 정신보건간호사의 기능
1) 정신보건간호사의 기능
2) 정신보건간호사의 활동
3) 정신보건간호사의 행동
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1. 프로그램명
2. 프로그램의 목적
3. 프로그램의 목표
4. 프로그램의 필요성
5. 프로그램의 대상
6. 프로그램의 기대효과
7. 프로그램의 세부사항
8. 프로그램 담당인력 구성
9. 프로그램 예산
10. 프로그램 평가계획
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수행하는 방식으로 선교공동체를 일구어나가야 할 것이다.
참고자료
이삼열, “사회봉사의 신학과 실천. 서울 : 한울. 1992.
박종삼, “교회 사회봉사 이해와 실천”. 서울 : 인간과 복지, 2000.
박창빈, \"한국교회와 사회선교\", 유의웅 편저, 「
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효과적인 스트레스 대처방식에 대한 지도가 필요하며, 특히 비행청소년들이 경험하는 스트레스 정도를 파악하여 적극적 대처를 할 수 있도록 돕는 개입이 필요하며 소극적 스트레스 대처방식은 일시적 효과는 있으나 현실을 왜곡할 수 있음
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직업기초교육을 실시하여 졸업 후에도 필요에 따라 산업 현장에 근무하면서 직업고등교육을 이수한다든지 또는 곧 바로 진학하여 보다 심화된 전공 교육을 받을 수 있도록 한다.
Ⅷ. 향후 직업교육의 기대 효과
학생의 희망에 의한 다양한 직
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직업재활에 있어 교육훈련의 필요성
Ⅲ. 장애인 전문인력을 위한 교육훈련 욕구 조사
1. 조사대상자의 일반적 특성
2. 교육훈련참가의 경험
3. 전문인력 교육훈련프로그램의 필요성 인식
4. 교육훈련프로그램 실시의 의의
5. 교육훈련 참
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구조와 진행과정
7) 부모교육
Ⅶ. 사회성개발
Ⅷ. 사회성검사
1. 검사의 목적
2. 성숙의 의미
3. 사회적 성숙
4. 측정영역
1) 자조능력
2) 이동능력
3) 작업능력
4) 의사소통능력
5) 자기관리능력
6) 사회화능력
5. 검사 방법
참고문헌
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및 면접요령
2. 자기소개 및 지원동기 5문제 및 답변
3. 직무 수행 및 대응 능력 11문제 및 답변
4. 윤리 및 직업관 7문제 및 답변
5. 대인 관계 및 팀워크 6문제 및 답변
6. 면접자 특성 및 개인 목표 6문제 및 답변
7. 추가 질문 25문제 및 답변
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직업훈련(on-the-job training)
Ⅱ. 훈련체제 및 방법
1. 훈련프로그램의 체계모델
2. 교육· 훈련의 기법
3. 입직훈련의 방법
4. 사(업)내 훈련의 체계 및 진흥방안
Ⅲ. 훈련 프로그램의 평가 및 교육 훈련의 효과와 생산성
1. 훈련평가
2. 교육
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