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비젼, 이대식
※ \"지의 윤리\", 경당, 고바야시 야스오, 후나 비키 다케오, 이근우, 전종훈 옮김
※ \"직업은 직업이고 윤리는 윤리이다\", 학지사, 이관춘
※ “과학과 공학윤리”, 학술 정보, Charles E. Harris JR / Michael J. Babins / Michael S. Pritchard
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비전을 확대시키지 못하고 있다. 단순히 공급에 관련된 업무를 넘어서서 기업의 핵심 영역 전체에 공급사슬에 대한 새로운 비젼이 확산되어야 하는데, 이를 제대로 수행하지 못하고 있다.
(2) 개선방안
21세기 새로운 정보화 시대에 있어서, 한
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신용과 정보가 중요한 역할을 한다. 이러한 정보와 신용의 축적은 장기를 요한다. 따라서 산업화 초기에 기업이 시장을 통한 직접 투자 재원을 조달하는 것은 어려운 편이다. 이때 국내 자금 시장을 통하여 장기 산업 자금이 조달되도록 하는
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비젼
SIS는 처음부터 경쟁우위를 목표로 계획•개발•운영되는 system이다. 따라서 SIS가 성공하기 위해서는 최고 경영자의 강한 Leadership이 필수 조건이다. 즉 CEO는 시스템을 통괄하는 CIO는 물론 각 COO(Chief Operation Officer)에 대해서도 가치
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비젼의 정의
2) 슈퍼비젼의 목적
3) 슈퍼비젼의 원칙과 슈퍼바이저의 능력
(1) 슈퍼비젼의 원칙
(2) 성공적인 슈퍼바이저의 능력과 특성
4) 슈퍼비젼의 모델
5) 슈퍼비젼의 기능
6) 슈퍼비전의 모형
(
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정보 http://www.kstudy.com
통계청 http://www.nso.go.kr/ Ⅰ. 개요
Ⅱ. 양극화 현상과 원인(개괄적,개별적)
1. 양극화의 원인(개괄적)
2. 양극화 현상과 원인(개별적)
1) 외수/내수 부문의 양극화
2) 산업 양극화
3) 대기업/중소기업의 양극화
4)
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휴먼파워21
친환경 전기자동차 시장의 실태와 전망, BIR RESEARCH GROUP 저, 비아이알, 2009.11.13.
친환경적인 자동차를 만들기 위한 기술개발, 한국과학기술정보연구원 기술정보분석실 저, 한국과학기술정보연구원, 2005 Ⅰ. 서론 ----------------------
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기업은행 핵심가치
1) 고객의 행복
2) 신뢰와 책임
3) 창조적 열정
4) 최강의 팀웍
8.기업은행 재무정보
1)대차대조표
2)손익계산서
9.기업은행 직원의 현황
10.기업은행 인재상
1)최고의 인재(Best Human power)
2)최고의
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비젼, 마케팅 플래닝을 제시하기로 했다.
이 과제를 통해 우리는 실제 마케팅 현장을 체험하고 분석했고 누구보다 이 기업의 문제에 대해 함께 고민했다. 결코 쉽지 않은 것이었으나 이러한 경험은 사회에 나가서 실제 마케팅을 접할 때 상
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정보 제공을 통한 고객 만족을 극대화 하는 시스템
5. 경쟁사와 비교분석
기업이념과 비젼
추진전략
글로비스
<We maximize your value!>
신뢰를 바탕으로 한 끊임없는 고객 감동 창조로 21세기 물류 산업을 선도하는 글로벌 초일류기업
1. 기업문
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