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기업체에서 받는 서신은 굉장히 다양하고 많다. 그런데 커버레터에 수신인을 "관계자에게(To whom it may concern)" 이라고만 한다면 결례이다. 수신인을 가능하면 인사담당자의이름이나 아니면 최소한 '인사 담당 부서(Department of Human Resources)', 또
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5. Philosophy in an Age of Science from Time
6. The Creative Mind by J. Bronowski
7. Genetic Engineering, Threat to Human Nature? from http://www.biotechnology.org.
8. The Indispensable Opposition by Walter Lippman
9. The Rule of the Majority by Mortimer J. Adler
10. Inflation and Wages b
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1948년 ꡐ세계인권선언 (Universal Declaration of Human Rights)ꡑ 선포, 1946년 ꡐ여성지위위원회 (Commission on the Status of Women) 구성 이후 유엔은 1975년 ꡑ세계여성의 해(International Women's Year)' 지정함. 이후 본격적으로 ꡐ유엔여성10년(UNDec
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기업과 그 구성원들에 대해 어는 정도 알고 있어야 한다. 가능하면 지원기업에 알 맞는(또는 기업이 요구하는 )능력과 경 험을 제시하는 것이 좋다.
포맷과 외양이 보기 좋게
인사 담당자들은 이미 채용부문에 있어서는 전문가들이라 사회
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human 네트워크
2. 성격 및 생활신조 (600byte ~ 1,000byte) : step by step
3. 경력사항, 학교생활, 사회봉사활동, 연수여행경험 등 (600byte ~ 1,000byte) / 1,000 Bytes : 경영마인드
4. 지원동기 및 입사 후 포부 (600byte ~ 1,000byte) : 제너럴리스트의 저력
B.
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기업금융 업무분야를 담당하고 싶어 지원하게 되었습니다. 21세기를 향한 경영의 합리화와 미래산업의 주도적 역할을 소임할 수 있는 역할을 귀사와 함께 담당하고 싶습니다. 기업의 미래는 인재가 결정한다고 생각합니다. 따라서 인재는 도
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기업의 행정경영 전략…
4. 지원동기 및 포부
저는 한국수자원공사에 입사하여 미래 청사진이라 할 수 있는 …
5. Self-Introduction(in English)
Dear Human Resourse Administrator at Kwater.
I'm very glad to get an opportunity to intrduce myself. …
[ 경영
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기업의 이윤을 뒷받침할 수 있는 지식기반을 쌓았으며 경영학을 부전공해서 얻은 지식을 현장에서 실천하며 검증, 발전시킬 것입니다.
2009년 6월에서 8월까지 약 8주 동안 해외건설협회와 국토해양부가 주관하는 '해외건설 인력양성'교육을
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Human
재미있고 즐겁고 신바람 나는 기업 문화를 만들 수 있는 인재
Customer
고객감동은 물론 고객가치를 극대화할 수 있는 인재
Invest
꾸준한 자기개발을 통해 세계적인 수준의 정보기술을 보유하여 최고가 될 수 있는 인재
Exploit
신규시장영역
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기업의 이윤을 뒷받침할 수 있는 지식기반을 쌓았으며 경영학을 부전공해서 얻은 지식을 현장에서 실천하며 검증, 발전시킬 것입니다.
2009년 6월에서 8월까지 약 8주 동안 해외건설협회와 국토해양부가 주관하는 '해외건설 인력양성'교육을
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