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취업자료 249건

해야 할 것입니다. 이러한 공통의 가치에 대한 공감과 실천, 그리고 상호 존중과 신뢰가 근간이 된다면 건전한 노사문화는 자연스럽게 자리를 잡을 수 있을 것입니다. 7. 금연에 대한 의견 (450자 이내) 흡연을 하는 것은 개인의 관점에서 보기
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  • 등록일 2013.07.29
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금연에 대한 의견 <비 흡연자들에게는 이해하기 어려운 부분> 금연이라는 것은 단어 그대로 담배를 끊는다는 것입니다. 흡연자들에게 있어서 힘든 과정일 것입니다. 하지만 비 흡연자들에게 금연이라는 것이 얼마나 힘든 것인지 이해하
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  • 등록일 2014.11.12
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나며 암이 발생하고 있습니다. 금연이라는 행동이 건강에 있어서 흡연하는 동안 보다는 확연히 그 성과가 보일 수 있을 만큼의 변화를 보일 수 있습니다. 하지만 흡연 전의 건강 상태 만큼의 변화는 기대하기는 힘들 것입니다. 그래도 이런 변
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  • 등록일 2015.07.10
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리고 있는 것은 아니지만 담배세 인상의 경우는 학생 흡연율 저하에 대해서 효과를 보이고 있다고 생각합니다. 완벽한 효과는 아닐 수 있지만 금연에 대한 제재의 시작이라 할 수 있습니다. 질병에 대한 측면으로 본다면 금연은 마땅히 진행
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  • 등록일 2017.06.30
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흡연자를 상대로 폐활량 및 일산화탄소 양을 눈으로 확인할 수 있게 설명하였고 흡연과 관련된 퀴즈를 통하여 흡연의 위험성에 대해 다시 생각해볼 수 있는 시간을 갖게 하였습니다. 또한 금연패치 및 금연을 도와줄 수 있는 활동에 대해 안
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  • 등록일 2021.10.26
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금연도우미 금연서포터즈 부회장’ 금연서포터즈 동아리 부회장을 맡아 금연을 하고자 하는 사람들을 도와주는 멘토 역할을 진행하였었습니다. 한 달에 한 번씩 보건소선생님들과 함께 학교 분수대 앞에서 흡연자를 상대로 폐활량 및 일산
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  • 등록일 2021.10.26
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금연에 대한 경각심을 일깨우기 위한 노력에 임하고 있습니다. 담배세 인상은 물론 담배갑에 혐오적인 사진을 포함 한다 던지의 노력입니다. 이 노력이 아직은 큰 성과를 올리고 있는 것은 아니지만 담배세 인상의 경우는 학생 흡연율 저하에
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  • 등록일 2018.01.09
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흡연을 반대하냐?”라는 냉소적인 의견이 나오기 일쑤였습니다. 하지만 흡연이라는 것은 많은 사람들에게 피해를 주는 요소 중 하나라고 생각했기에 저의 의견을 굽히지 않았고 끝까지 금연클리닉과 흡연실 설치를 추진했습니다. “성과 및
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  • 등록일 2015.03.16
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흡연 모습을 보고 이를 바로잡기 위하여 학생부에 지원하였습니다. 학교에서 벌이는 금연캠페인에 적극 참여하여 흡연자들을 지도했습니다. 또한, 학생들이 매점에서 사 먹고 난 뒤, 쓰레기를 아무 데나 투기하는 모습을 보았습니다. 저는 솔
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  • 등록일 2019.07.20
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흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는 최근 금연을 장려하는
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  • 등록일 2003.03.23
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