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법인영업 2년 이상
인수영업 과장 - 지점영업 또는 법인영업 2년 이상
영업지원부 과장 - 지점영업 2년 이상
⑦ 숙달가능 근속년수:해당과업을 훌륭하게 수행하기 위한 최소한의 근속기간
예) 인재개발과정-최소6개월, 인사과정-최소1년, 채권
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정보완-다품종소량생산에서 대량생산으로의 전환과 JIT등의 수정
⑥ 관련 사업 다각화 - 미래의 비교우위 확보를 위한 첨단 전자산업 진출-부품 의존도 탈피
(2) 조직의 설계
·기존의 하부조직은 팀제를 유지한다.
·연관있는 부서간의 통합
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법인화
국립 대학 합병바람
개혁하는 대학에 수험생이 몰린다.
넘버원이 아닌, 온리 원 전략
관행타파와 실력주의
대학생 생활실태조사
수입감소 생활이 힘들다.
학생들의 절약생활
장래를 준비하는 대학생 - 공부가 가장 우선
\'시력저하\'
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정보화 사회)
3) 불균형 고도성장 잔재의 미청산과 성장잠재력의 훼손(전근대성과 천민성)
4) 정치민주주의의 지속적 진전과 시민사회의 변화(합리화, 개별화, 다양화, 분권화, 투명화)
5) 노동시장의 유연화와 사회적, 경제적 양극화 VS 취약한
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기업주들에 의해 폭행뿐만 아니라 임금도 제대로 받지 못하고 있는 실정이다. 국내 인력을 구하기 어렵기 때문에 외국인력을 고용하려는 기업주들과 더 높은 임금을 받으며 일하고 싶은 외국인 노동자들 노동의 수요와 공급에 의해 생긴 문
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전문성·지속성을 위한 회사 설립
A. 회사명
B. 사업비전
C. 사업영역
D. 기업미션
E. 조직도
F. 세부운영 프로세스
G. 운영 및 홍보방안
- 웹사이트(Web) · 앱(App) 통합 운영
- 창업자 홍보방안
IV. 사업의 향후 기대효과
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기업의 양적 성장이 아닌 질적 성장을 이루고 기업의 지속적인 성장과 발전을 유지하기 위해서는 대외경쟁력을 확보하기 위한 인적자원의 자산화가 실현되어야 한다. 이에 종업원들에 대한 끊임없는 교육과 개발이 필요한 것이다. 즉 인적자
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기업에 의한 위협요소는 없는가?
□Yes □No
9.계절에 영향 받지 않는 아이템인가?
□Yes □No
10. 실패 시 투자금 회수가 가능한가?
□Yes □No
창업자
11.나의 적성과 맞는 아이템인가?
□Yes □No
12. 관련 경험 또는 지식을 보유했는가?
□Yes □No
13.
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기업형 외식산업의 전기 마련, 시스템화된 미래형 산업으로의 발전계기
소규모 탈피, 법인위주의 경영형태 증가, 체인화, 다점포화 진행
5-6) 2000년대 - 유사업종 / 업태의 경쟁 심화, 소비자 욕구 / 구매행동의 다양화, 개별화 , 새로운 컨셉의
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정보화 사회에 있어서 국가의 경쟁력을 결정짓는 가장 중요한 요소가 인적 자원의 질이며 이러한 자원 개발을 위해 국가의 고등교육에 대한 투자가 획기적으로 증대되어야 한다. 최근 교육시장의 개방 특히 대학시장의 개방은 이러한 대학교
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