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사람들이 모여 이루어진 조직의 구성원들 사이에는 크고 작은 오해 등으로 갈등의 소지가 언제든지 내포되어 있기에 평소 지속적인 대화와 관심을 통해 이를 미리 예방하는 것이 중요하다는 사실을 깨달았습니다.
이탈리아 토리노 박물관에
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[소통 - 다양한 조직 경험]
소통은 저만의 차별화된 경쟁력이라고 생각합니다. 저는 동아리경험을 통해 다양한 사람들을 만나며 그들을 이해하고 조직에 적응하기 위해 노력했습니다. 농구동아리와 투자학회의 회장단 역할을 하면서 조직마
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사람들을 만나고 소통할 수 있어서 좋았습니다. 뛰어난 적응력으로 어디서 근무하든 성실히 업무 할 수 있습니다.
b. 회사에서 저의 또 다른 가능성을 보고 직무를 배치한 것이라고 생각하기에 회사의 지시에 따를 것입니다. 하지만, 저는 안
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사람들과 크게 차별화된 저의 장점이라고 생각합니다.
8. 위 자기소개서 내용 외에 본인을 소개할 내용이 있다면 추가적으로 작성해 주시기 바랍니다. / 1400 Bytes 이내
저의 가장 큰 장점 중 하나는 추진력입니다. 주위를 둘러보면 계획만 하고
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사람들에게 더욱 힘이 될 수 있는 존재로 성장하겠습니다.
5. 자신을 어필할 수 있는 내용 (200자 이상 700자 이내)
긍정으로 조금 더, 조금 더
긍정이라는 것은 저에게 있어서 빼 놓을 수 없는 중요한 장점입니다. 긍정적인 마인드는 이제까지
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사람들과 함께 생활하는 공동체 생활입니다. 이에 무엇보다도 중요한 것은 타인에 대한 이해심과 폭 넓은 수용성입니다. 이러한 이해심과 수용성은 직장동료의 의견을 먼저 귀담아 듣고 이후 상충되는 자신의 의견과 상대방의 의견을 조화롭
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