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경영
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다. 저는 많은 시도를 했고 목소리 훈련, 발음연습 등을 바탕으로 이제는 그 누구보다 더 뜨거운 열정과 도전정신이 함양되어 있습니다. 경동 나비엔의 최고의 영업 사원으로의 도약 할 준비가 된 인재로서 기업을 위해 열심히 일하는 인재가
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용회사 가운데 한국기업데이터(KED)에만 제공해 논란이 일었었다. 한국기업데이터는 이를 이용해 매년 400억 원의 수익을 올려 특혜라는 지적을 받았다. 화이트페이퍼. 20150922. 신용보증·기술보증기금 KED에 기업비밀 제공 특혜 논란.
http://www.wh
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기업은행은 다크호스라는 확신이 생겼습니다. 4년 동안 연속흑자를 시현하였고, 기업신용평가등급 “A”를 획득하였으며 최고 권위의 금융상인 “다산금융상”을 수상하는 등 금융기관으로서의 정도경영 및 투명경영에 대한 위상을 더욱 확
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역할을 하는 것입니다. 저는 관련 분야에서 저의 기술과 전문 지식을 활용하여 귀중한 통찰력을 제공하고 의사 결정 프로세스를 지원하며 고객에게 탁월한 금융 서비스를 제공하는 것을 목표로 합니다. 혁신적인 솔루션 개발에 기여하기 위
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신용보증기금에 지원하게 된 동기와 본인을 신입직원으로 반드시 채용해야 하는 이유를 세가지 기술하시오. (1,300 Byte 이내)
3. 금융공기업 경영에서 수익성과 공공성 중 어느 측면을 중시하는 것이 타당할지 본인의 의견을 자유롭게 기술하
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신용은곧재산“신뢰는거울의유리같은것이다.금이가면원상태로돌아오지않는다.”라는명언이있습니다.개인또는기업에서신용을잃으면다시회복할수없는것은물론막대한물질적,금전적손해가뒤따르게됩니다.정직함과더불어폭넓은인간관계
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기업이 히든챔피언으로 거듭나기 위해서는 창업 초기와 성숙기 사이인 ‘성장기’에 자금 공급이 원활하게 이루어질 수 있도록 해야 합니다.
신용보증기금은 이를 해결하기 위해 ‘신용보증기금 스타기업’선정 사업을 적극 활용할 필요가
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기업 데이터활용 방식의 경제적 효과는 궁극적으로 효율적 자금배분 극대화에 있습니다. 금융위기 이후 은행의 중소기업 대출 관행은 담보·보증에 의존하고 있습니다. 그 때문에 담보력이 약한 중소기업은 신용보증에 의존할 수밖에 없어
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본문내용
◇ 경동나비엔 면접질문 모음 인성+직무
① 경동나비엔 / 공통직무
1보일러작동원리, 공진, 공명, 경험 위주로 질의가 들어옵니다. 편안하게 하시면됩니다
2열역학에 대한 질문을 카르노 사이클에 대해
3학창시절에서 해왔던
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