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고용보험 관련 서비스 제공방식을 수요자 중심의 서비스 전달체계로 단계적으로 전환해 나가는 것이 필요하다. 고용보험제도
Ⅰ. 목표
Ⅱ. 적용대상
Ⅲ. 급여
Ⅳ. 전달체계
Ⅴ. 재원
Ⅵ. 문제점 및 향후과제
1. 적용범위 확
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고용보험제도의 의의
2.고용보험제도의 전개과정
3.고용보험제도의 개관
1)적용범위
2)재원조달
3)관리행정기구
4.고용보험제도의 사업내용과 현황
1)고용안정사업
2)직업능력개발사업
3)실업급여사업
4)육아
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원칙으로 하고 있다.
5) 재해보상과 관련되는 이의신청을 신속히하기 위하여 심사 및 재심사청구제도를 운영한다. 1.국민연금(정의,특성,필요성)
2.건강보험(제도의 의의, 특성)
3.고용보험(제도의 의의, 연혁)
4.산재보험(정의, 특성)
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고용보험제도의 기능
고용조정의 원활화 및
경제적 효율성 제고
남북통일에 대비한
노동시장정책의 추진
경기조절기능의 수행
실직근로자의 생활안정과
재취업촉진
직업훈련의 활성화와
경쟁력 강화
직업안정기능의 활성
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재원조달의 형평성을 꾀해야 할 것이다. 결국 현재 우리나라의 고용보험제도의 운영에 재원조달의 형평성이란 정부와 자본의 부담이 강화되어야 하는 것을 의미하며 이를 위해 과도한 국방비 축소와 효율적인 과세행정의 기능이 요구된다고
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재원부담
국민건강보험
(1) 국민건강 보험의 개념과 전개과정
(2) 적용대상
(3) 급여
(4) 재원부담
산업재해 보상보험
(1) 산업재해보상보험의 개념과 전개과정
(2) 적용대상
(3) 급여
(4) 재원부담
고용보험과 노인장기 요양보험
(1)
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재원>
1. 보험료
사업별
'03. 1. 1 이후
보험료 산정
부담주체
근로자
사업주
고용안정사업
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0.15%
임금총액 보험요율
1개월 미만 고용되는 일용근로자의 임금을 포함(다만 월 60시간, 주당 15시간 미만 근로자는 제외
사업주가
전액
부담
직
업
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재원조달
급여지급기간 : 최초 급여 지급일은 해당 지방노동사무소나 고용지원센터에 구직등록을 한 2주일 후부터 2주 단위로 지급
재원조달 : 고용보험의 사업내용에 따라 분리적용하고 있다. 고용보험료는 고용안정사업과 직업능력 개발
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보험자인 근로자가 64세에 달한 경우에는 그 날이 속한 달부터의 피보험기간에 대하여는 보험료를 징수하지 아니한다.
(2) 고용보험기금 - 노동부 장관은 보험사업에 필요한 재원에 충당하기 위하여 고용보험기금(이하 기금이라 한다)을 설치
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재원
우리나라에서 고용보험의 비용부담은 사업의 증류에 따라 다르며, 실업급여는 근로자가 50%, 사용자가 50%를 공동으로 부담하고 있으며, 고용안정사업 직업능력개발사업은 사용자가 전액 부담하고 있다.
가) 고용보험료
고용보험료는 근
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