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그러나 같이 근무하고 있는 일부 선생님들의 반발이 있었고, 이를 설득해 나가는 과정에서 저의 단점이라고 할 수 있는 부족한 인내심 때문에 오해가 있기도 했습니다. 하지만 생각의 다름과 차이를 인정하고 제가 먼저 진정성 있게 다가가
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- 등록일 2023.03.09
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왜곡시키면서 사교육 및 수험생의 부담, 교육 불평등을 가중시킨 것이 수능의 역할이었다. 학교 교육과정과 수능이 따로 놀다 보니 따로 준비해야 하고 따라서 값비싼 사교육으로 적응력을 기른 층에게 유리해진 것이 아닌가. 수능 때만 되면
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- 등록일 2006.05.08
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다름을 인정한다는 것
저에게 가장 힘든 질문이자 가장 어려운 질문이 바로 대인관계의 실패에 대한 질문입니다. 분명 많은 사람들이 성격차이, 주장의 차이, 가치관의 차이 등 다양한 차이를 바탕으로 감정의 골이 생기고 점점 그 당사자와
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- 등록일 2017.03.01
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- 직종구분 공사, 공무원
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다름을 인정하고 실천하는 사람’이라고 생각합니다. 다각적인 복지서비스를 제공해 시민들의 욕구를 충족시키며 복지 사각지대를 해소함과 동시에 시민들의 삶의 질을 향상시키기 위해서는 서로 다름을 인정하고 있는 그대로 받아들이면
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- 등록일 2025.03.07
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다름을 인정하며 성공적인 결과를 만들어 낼 수 있도록 최선을 다 하겠습니다.
4. 어려운 일을 끝까지 수행해내어 성공하였거나, 노력 했지만 실패한 경험들 중 한 가지 사례를 선택하여 서술해 주세요. (한글2000자 이내)
아직은 그 결과를 보
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- 등록일 2017.01.25
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그 사람이 하고자 하는 것, 그리고 가고자 하는 방향에 대한 정보를 바탕으로 입장을 명확히 이해할 수 있었습니다. 이는 제가 임하고자 하는 것과 시각의 차이를 보게 했고, 그 차이는 타인을 통해서 배울 수 있도록 하기도 했으며 더 나은 방
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- 등록일 2017.10.20
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그들과 대화하고 조언을 구하면서 그들의 경험을 인정해 주었고, 이를 통해 더 원만한 관계를 형성하면서 동시에 많은 업무 노하우를 배울 수 있었습니다. 이렇게 사람을 대할 때 스스로가 당당하면서도 그들의 입장을 이해하여 서로의 다름
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- 등록일 2020.12.23
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그러한 생각을 실제로 실천한 경험이 있다면 구체적으로 기술하시오.
오케스트라의 첼로단원. 그리고 지휘자.
3. 자신의 성격이나 일하는 스타일이 매우 다른 사람과 함께 일해 본 경험과 그 결과를 기술해주십시오.
서로 다름을 인정하
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마칠 수 있었습니다. 조직 내에서 충돌은 당연하다고 생각합니다. 그것을 인정하고 원활한 교류를 통해 그 문제를 극복할 수 있습니다. 저는 이 경험을 통해 각자의 다름을 인정하고 이를 극복하는 관계의 기술을 배울 수 있었습니다.
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그 결과 팀원들이 구사하는 표현에 익숙해져 의사소통이 원활이 진행될 수 있었고, 서로의 다름을 인정하고, 팀의 일원으로 서로 협조하면서 효율적으로 업무를 수행하는 법을 배웠습니다. 업무적인 면에서는 미국 회사의 특성상, 남에게 하
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