• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 210건

- 법인세 인상 - 파리기후변화협약 - 탈원전 - 단말기완전자급제) - 다람쥐 버스 - 자율주행자동차 1. 5분 스피치(20분) 기출문제 1) 기출문제 2) 예상기출 2. 개별면접(20분) 기출문제 1) 기출문제 2) 예상기출 3. 시사상식
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2017.07.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
변화를 이끌어내는 역할을 충실히 수행하며, 공공선과 인류 공동체의 번영을 위해 헌신하겠습니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
행동을 기술해 주십시오. (500자 이내) Q3 (직업윤리) 공직자의 직업윤리가 중요한 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. (500자 이내) Q4 (관련분야 이해도) 최근 에너지분야 이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.04.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
기후변화에 대비한 홍수 대응능력 강화와 수자원 확보 및 수질개선이 아닌 대운하의 다른 이름으로 추진되었던 것에 통탄함을 느낍니다. [ 업무능력 (가장 자신있는 일과 가장 미흡한 일) ] 제가 가장 자신있는 부분은 만약 서희건설에 입사
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.07.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
2025년 극지연구소_기후모델링_예측기술(원급)_최신 자기소개서 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부 1.지원 동기 기후 변화에 대한 관심은 언제나 제 연구와 학습의 중심에 있었습니다. 기후 변화의 심각
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.05
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
2025년 극지연구소_기후모델링_예측기술(선임급)_최신 자기소개서 1.지원 동기 2.성격 장단점 3.생활신조 및 가치관 4.입사 후 포부 1.지원 동기 극지연구소의 기후 모델링 및 예측 기술 분야에 지원하게 된 이유는 지구의 기후 변화가
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.05
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
이 점을 감안하여 학제 간 협력을 통해 다양한 관점에서 문제를 바라보고 해결 방안을 모색하고자 합니다. 이를 통해 극지연구소가 기후 변화에 대한 실질적인 해결책을 제시하는 선도적인 기관이 되도록 기여하겠습니다. 기후 모델링 분야
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
연구소에서의 경험과 지식을 바탕으로 기후 모델링의 첨단 연구에 기여하고, 이를 통해 우리의 지구 환경을 보호하는 데 소중한 역할을 담당하겠습니다. 이를 통해 극지연구소가 기후 변화 대응의 선두주자로 자리매김하는 데 일조할 것으로
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
기후 변화의 심각성을 알리고, 연구 결과가 사회에 미치는 영향을 널리 알리며, 연구자와 일반 대중 간의 소통을 강화하겠습니다. 이를 통해 기후 정책 및 대응 방안에 기여할 수 있도록 할 것입니다. 극지연구소의 일원으로서 이러한 포부를
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
발전 목표를 달성하기 위한 프로젝트에 적극적으로 참여하고 추진하겠습니다. 환경 교육 및 인식 증진 활동은 기후 변화에 대한 사회적 이해를 높이고, 실질적인 행동 변화를 이끌어내는 중요한 요소입니다. 따라서, 청소년 및 지역 사회를
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.05.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top