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. 저는 다른사람들에 비해서 섬세한 부분이 있습니다. 이 섬세한 감각이 패턴을 다루는데 있어서 남들과 다른 차별점이라고 생각합니다. 저는 ○○○○ 같은 패턴사 출신의 유명한 디자이너들을 롤모델로 삼고 그들을 닮아가려고 노력하고
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1.성장과정
(초략)......성품의 화합력은 저를 다른사람들에게 신뢰감을 주는 사람으로 인식되게 만들어주었습니다. 이제 건강보험심사평가원에서 제가 가지고 있는 장점들을 가지고 뛰어난 팀웍을 만들어내는 .......(중략)
2.현재까지 달성
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다른사람과는 차별화된 방식을 추진하는 사람입니다. 제가 맡은 직무역할을 잘 수행하고 최고의 전문가가 되고 싶습니다. 저에게는 항상 긍정적인 마인드와 진취적인 자세가 갖추어져 있다고 생각합니다. 항상 정직하고 노력하는 태도로 누
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양보하고, 자신은 그 나머지 정도만 유지해야 할 필요가 있다고 생각합니다. 즉, 나보다는 조직을 먼저 생각하고 내주장보다는 다른사람의 의견을 훨씬 더 경청해야 하는 것입니다. 조직은 분열되면 하나보다 못하지만 단합이 되면 1+1=5의 효
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사람이 되고 싶은 것이 저의 신조이자 좌우명 입니다. 사람은 자신만의 일을 수행하고 그 역할로 인하여 나의 구성원 뿐만 아니라 다른사람까지도 행복하게 만들고 싶다는 성격을 가지고 있습니다. 저는 코리아오토글라스 안에서 제가 맡은
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단결력과 연관이 있기 때문입니다. 이전에, 저는 낯을 가리는 성격 탓에 새로운 장소, 사람을 만나도 주눅들지 않고 적응하는 것을 어려워하였습니다. 낯을 가리는 저의 성격으로 인해, 협업에서 나오는 시너지를 경험해보지 못하였고 다른사
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사람이 되고자 노력할 것입니다. 저의 업무 강점은 귀사에 꼭 필요한 부분이 될 것이며 다른사람에게는 없는 것들입니다. 현명한 판단을 하시어 꼭 이번 공채에서 저를 채용해주세요. 감사합니다.
합격후에 뵙겠습니다. 성장과정
성격 및
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사람이 되고 싶습니다. 저는 아데카코리아 안에서 저 스스로의 직무를 수행하고 그 역할로 인하여 나의 구성원 뿐만 아니라 다른사람까지도 행복하게 만들고 싶다는 포부를 가지고 있습니다. 이 땅에 태어나서 어딜가도 쓸모없는 사람이 된
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사람이 되고 싶은 것이 저의 신조입니다. 사람은 자신만의 일을 수행하고 그 역할로 인하여 구성원 뿐만 아니라 다른사람까지도 행복하게 하고 싶다는 성격을 가지고 있습니다. 이 땅에 태어나서 어디를 가도 쓸모없는 사람이 된다면 그것은
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사람의 심정이 어떨지 충분히 예상할 수 있었기에 정직하게 행동할 수 있었습니다. 다른사람과 차별화 된 장점 5가지
보완해야 할 점 5가지
LG패션에 지원한 동기 및 입사 후 포부를 기술하시오.
LG패션은 지난 30여년간 패션의 본질
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