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인재확보 등에 최선을 다하고 있습니다.
2)직위/승진
능력 및 성과가 우수한 직원에 대해 특별승진의 기회를 부여
3)평가제도
평가제도는Value평가, 역량평가, 성과평가로 구분되며, 육성형 평가를 지향하여 승진 및 직책자 선발, 보상, 교육 등
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재무정보
1)손익계산서
2)대차 대조표 1.기업 개요
2.신한은행 목적사업
3.회사의 연혁
4.업계의 현황
5.신한은행 비전 및 미션
6.신한은행 경영 철학
7.신한은행 핵심가치와 인재상
8.신한은행 시장 점유율
9.신한은행 복리
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현황
9.주가정보
10.실적과 전망
11.재무제표
12.재무분석
13.우리은행 업계현황
1). 산업의 특성
2). 산업의 성장성
3). 경쟁요소
4). 관계법령 및 정부의 규제 등
14.우리은행 영업현황
15.우리은행 비전 및 가치체계
16.우리은행 인사제도
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사람이나 기관들이 공통적으로 사용할 수 있는 기본적이면서도 핵심적인 재무정보를 일정한 기준에 따라 요약하여 보고하는 것이다. 이때 작성된 재무보고서를 재무제표(financial statement)라고 한다. 재무제표는 비슷한 성질을 갖는 거래를 요
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재무제표의 분석을 통해서 기업의 전체적인 투자, 미래에 대한 비전을 살펴볼 수 있었다. 그리고 마케팅에서는 사람들이 평소에 좋아하는 기호에 대한 분석과 그에 맞춘 전략 수립과정을 확인 할 수 있었고, 많은 도움이 되었다.
평소에 공과
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재무제표와 주가 관련자료
1) 재무제표
2) 주가관련자료
3. 비율 및 추세분석
1) 안전성 비율
2) 성장성 비율
3) 수익성 비율
4) 활동성 비율
5) 생산성 비율
4. 종합적 비율분석
1) Iｎｄｅｘ (Ｗａｌｌ 과 Ｔｒａｎｔ）ｍｅｔｈｏｄ
2)
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재무제표의 준비에 있어서 뿐만 아니라 조직의 실제적인 운영에 있어서 결직성을 촉구하는 중요한 역할을 한다. 그밖에도 은행이나 잠재적인 투자가와 같은 조직 외부의 사람들을 위해 채무제표가 정화하다는 사실을 공증하게 되므로 외부
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재무제표 항목이 이익조정의 대상이 된다면 해당 항목을 분석함에 좀 더 노력을 기울이게 될 것이다. 그리고 부실기업의 경우 수년 전부터 이익조정이나 분식결산이 행하여진다는 것이 밝혀지면 이들 기업에 대한 투자나 융자 의사결정에 큰
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재무제표를 사용하여 보다 계량화이 되고 표준화되어진 정보를 저렴한 비용으로 상대적으로써 용이하게 얻을 수가 있으며 이와 동시에 정보의 객관적인 신뢰성을 담보를 할 수 있다는 부분에서 수많은 사람들에 의해 계속하여 이용이 되고
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재무정보 추출분석에 관한 연구』,
서울시립대학교 경영대학원, 2005
김권중, 『재무제표 분석과 가치평가』, 산물출판, 2005
구정옥김강정, 『XBRL과 회계정보투명성』, 한국회계정보학회 제22권 제2호, 2004
나영진, 『XBRL과 Real Time Enterprise』,
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