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사회에서 요구하는 능력이 많아지면서 스스로의 한계를 느끼기 시작했고 지쳐갔습니다. 이 길이 맞다는 것을 알고 있지만 지속하기...(이하생략)
‘함께하는 100년 농협’이 되기 위하여, 귀하가 지향할 것이 무엇인지 기술하시오.
주어진
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함께 하는 팀원들과 기업 전체의 발전에 큰 도움이 될 수 있는 인재가 되어 OO생명보험의 미래를 책임질 수 있는 존재가 되겠습니다.
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 (100자 이상 600자 이내)
저의 학창시절은 가장 바빴던 시간이기도 합
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마음이 있는가?
4. RS경험이 얼마나 있는가?
5. 메르스 사태에 대해 어떻게 생각하는가?
6. 전공 강의 중 가장 관심 있는 과목을 말해보라.
7. 간호학을 전공하면서 가장 어려웠던 점은?
8. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라?
9. 간호사로서 윤리
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함께 기술)을 작성하여 주십시오.)
3. 의사소통 (본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장 상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오.)
4. 공직윤리 (공직자로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성
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사회에서 능력이 없다는 것은 믿음직한 인재로서 가치는 부족한 것이기에 전문성 성장을 위해 노력했습니다. 그리고 인성적인 측면 또한 게을리 하지 않았습니다.
앞서 언급된 전문성 및 학문의 발전, 그리고 스스로 행동하고 노력하는 성실
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함께 가는
5. “부모님” 하면 떠오르는 생각과 “나의 가족” 이야기를 들려주십시오. [100자 이상 700자 이내]
스스로 결정하는 삶, 서로를 믿어주는 삶
6. 직장생활을 통해 본인이 찾고자 하는 가치(value) 중 가장 중요하게 생각하는
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하는 모습을 보니 어떤 부분이 잘못된 것인지 파악할 수 있었고 이에 대해 조원들과 이야기를 나누면서 비판 능력이 길러질 수 있었다. 그리고 면접과정에서 조원들이 사용한 좋은 면접 기술을 글을 통해서가 아닌 머리와 마음을 통해서 받아
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사회적으로 함께하는 협력의 존재로서 가치를 지녀야 한다고 생각합니다. 부모님을 통해서 무조건적인 헌신과 어려운 사회에 무조건적인 봉사의 삶을 살아 왔지만 이런 마음가짐과 행동이 결코 모든 사람들에게 만족을 줄 수 있는 것은 아니
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하는 데에 있어서 그 대상자가 가진 부족함에 대해서 편견을 갖는 것 보다 성장에 대한 가능성을 보는 방향으로 그 대상자를 대할 수 있게 했습니다. 사회라는 곳에서는 결코 혼자서 살아가고, 성장할 수 없기에 타인을 대하고 생각하는 마음
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하는가.
5. 희망은 무엇인가
지원분야
1. 고객에게 상품을 추천해 주었는데, 다음 날 고객이
마음에 안 든다며 환불해 달라고 할 때 어떻게
하겠습니까? 1. 성장과정 및 가치관, 미래의 꿈 등을 포함하여 본인에 대해서 간략히 소개해 주십
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