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소 -page 2
2. 제1의 물결 - 수렵·채집이 이루어진 농업사회 -page 3
3. 제2의 물결 - 인간이 자신에게 필요한 물건을 만들어 쓰기 시작 한 산업사회 -page 3~4
4. 제3의 물결(The Third Waves) - 정보통신 기술 발달, 경
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우 지역 주민들중 고아나 생활이 어려운 소년소녀가장을 초청 무료 영화상영을하고 자기 극장내부의 시설을 무료로 이용할수있게 해주기도 한다.)이렇게 기업의 이윤추구만을 가지고는 계속기업의 형태를 유지하기 힘들다는 것을 알고 사회
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소, KOTRA, 2006
인디아쇼크 - 문철우, 매경출판, 2005
해외경영 성공 노하우(한국이 낳은 글로벌기업 LG전자) - 이장로, 무역경영사, 2000 1. LG전자 기업소개
2. 인도시장 진출 배경
3. 인도시장 환경 분석
4. SWOT 분석
5. 서비스 마케팅 분석
6. LG
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한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 윤리경영의 정의
Ⅲ. 기업지배구조의 건전성
Ⅳ. 기업에 대한 사회적 비판
Ⅴ. 도덕적 해이의 의미와 사례
Ⅵ. 기업윤리문화와 근로의욕과의 관계(사례)
1. 유한 킴벌리
2. 교보생명
3. 신세계
Ⅶ. 결론
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우리가 누구인지를, 글로벌 브랜드는 우리가 어떤 존재가 되고 싶은것인지를 반영한다”는 것이다. ◆ 서 론
●KT&G 사업소개
1.KT&G
2.CI 해석 및 기업의 경영철학
3.실시하고 있는 사회공헌 활동
◆ 본 론
● 유한 킴벌리(우리강산
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소에 국한되지 않고 품질ㆍ환경ㆍ안전ㆍ보건 등과 같은 경영시스템 전반으로 확산되는 것은 당연한 추세이다.
※ 참고자료
문국현, 조동성(2005), 『세계가 배우는 한국기업의 경영, 유한킴벌리』, 한스미디어
대한민국 희망보고서 유한킴벌
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유한킴벌리사의 가족친화경영
1-1. 유연한 근무체제
1-2. 출산, 육아지원
1-3. 가족지원
1-4. 근로자 지원
2. 차별대우 금지
3. 평생학습문화
3-1. 근로자 지원
3-1-1. 4조2교대사원의 교육
3-1-2. 은퇴
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소 부족하나 앞으로 뛰어난 성능으로 성장할 가능성이 있다. ● 서론
1. 하기스(유한킴벌리) 소개
2. 중국 진출 요인 및 선정 이유
● 본론
1. 성공요인
2. 전략
3. 경쟁사
4. SWOT분석
● 결론
1. 하기스의 과제
2. 하기스의 미래
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소비자들은 갈수록 기업들에게 보다 큰 책임을 요구한다. 앞으로 유한킴벌리의 사회적 책임경영과 뉴 패러다임 모델이 전 세계 킴벌리클라크 사업장으로 확대 적용될 가능성도 있다.
Ⅴ. 참고자료
[국민일보]
[인터넷한국일보(www.hankooki.com)]
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1. 기업소개
2. 선정동기
Ⅱ. 유한킴벌리의 인적자원관리 시스템 ……… 3
1. 4조 교대
2. 보 상
3. 채용방법
4. 고 용
5. 교육 시스템
6. 복지시설
Ⅲ. 결 론 ……………………………… 13
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