• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 8,348건

틀을 깨고 딴 명`영장의 견지에 마음을 기울여라. ▶존재(存在)의 틀을 깨고 신선한 타입을 기술`방법`자 따위를 끌어 들인 것으로 평가된다. 1) 성장과정(成長過程) 2) 성격(性格)의 장`단점(長`短點) 3) 지원동기(支援動機) 및 포부(抱負)
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2020.11.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
대해 말해보라. 자신의 학점에 대해 어떻게 생각하는가? 1. 입사지원 동기 2. 경력 및 이력사항 3. 성장과정 및 본인의 성격 4. 한국특허정보원 특허정보진흥센터가 자신을 채용해야 하는 이유를 자유롭게 기술하시오. 5. 면접기출문제
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.08.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
평가 및 수정 기존 재난 관리 정책을 정기적으로 평가하고 연구 결과에 따라 개선 사항을 권고하겠습니다. 정책의 효과성을 분석하고, 필요한 경우 현행 정책을 수정제안함으로써, 급변하는 재난 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 체제를 갖
  • 가격 30,000원
  • 등록일 2024.11.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
기술 지원 사업의 성과 평가 방법과 데이터 분석 기법을 익히고 싶습니다. 2025 한국산업기술진흥원 사업관리 청년인턴 자기소개서 및 면접질문 목차 1. 우리 원이 어떤 일을 하는 곳으로 알고 있는지, 우리 원의 인턴에 지원하는 이유,
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.03.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
평가-교육 통합정보시스템 구축으로 정보 공유 활성화 -평가-교육 협력위원회 운영을 통한 유기적 연계 강화 넷째, 예산과 인프라를 지속적으로 확충해 나가겠습니다. 첨단 교육기술 도입을 위한 예산을 확보하고, 전문인력 양성과 유치 방
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2024.12.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 직무수행능력) 우선적으로 산업재해가 발생하는 데는 5가지 요인이 있다고 생각합니다. 사회적환경이 인간의 소질이나 성격에 영향을 주는 요인, 사고를 일으킬 수
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2019.12.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
건강보험심사평가원의 직원이 가져야할 역량 중 가장 필요한 역량이 무엇인지 제시하고, 본인이 왜 적합한 인재인지를 기술하여 주십시오. [ 200자 이상 500자 이내 ] 전산 업무에 필요한 정보처리 능력과 관련 자격증 및 관련 경험이 풍부합
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2019.01.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
기술하고 그 전문성을 활용하여 우리원 입사 후에 해낼 수 있는 일은 무엇인지 서술해 주십시오. 5. [경험사항] 우리원 직무와 관련된 본인의 경험을 기술하시고, 해당 경험이 우리원 지원동기에 영향을 준 부분을 구체적으로 서술해 주십시
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.06.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
정보의 신뢰도를 높이는 데 기여하고자 합니다. 셋째, 개인적으로는 신용조사 분야의 전문가로 성장하고 싶습니다. 지속적인 자기 개발을 통해 최신 금융 트렌드와 기술을 학습하고, 이를 조직에 적용하여 혁신을 이끌어내는 리더가 되는 것
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
정보화 사업 및 정책 추진 결과에 대한 객관적인 평가 체계를 마련하고, 성과 지표(KPI)를 설정하여 주기적으로 점검하겠습니다. 문제점 발견 시 신속히 보완 조치를 취하고, 우수 사례는 적극 확산하여 조직 내 혁신 문화를 조성하겠습니다.
  • 가격 50,000원
  • 등록일 2025.07.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top