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한국당뇨협회
이현철(2002), 당뇨병의 치료 및 예방책 개발, 연세대학교
정복자(2000), 당뇨병의 종류에 따른 운동요법, 한국당뇨협회
최문기(1989), 사람의 당뇨병, 한국실험동물학회
하승우(1997), 당뇨병의 합병증과 관리, 한국당뇨협회 Ⅰ.
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한국목재공학회, 2010
지희정, 목초 품종 소개 및 관리요령, 한국종축개량협회, 2011
허삼남, 겉뿌림을 위한 목초종자 피복기술개발, 전북대학교, 2003 Ⅰ. 목초와 콩과목초
Ⅱ. 목초와 목초종자
Ⅲ. 목초와 목초액
Ⅳ. 목초와 피복
Ⅴ.
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협회의 역할, 한국종축개량협회, 1997.
한국방송통신대학교 편집부, 가축의 개량과 번식, 한국방송통신대학교, 2014
문원곤 외, 한우 도체형질의 환경효과 및 유전모수의 추정, 한국동물자원과학회지, 2007.
원정일 외, 육질개량을 위한 한우번식
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한국기업의 전략-구조-문화 / 부산대학교 출판
톰 피터즈·낸시 오스틴 / 초우량기업을 만드는 액셀런트 리더십 / 21세기북스
해외진출 한국기업의 인사관리 전략 / 한국학술정보
한국인사관리협회(1984) / CDP 사례집(일본기업) / 서울: 한국인사
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관리제도
2) 미국 ⇒ 지역 기반관리 제도
3. 연구
1) 일본 ⇒ 중앙 및 지방 연구에서 담당
2) 미국 ⇒ OY결정의 기본이 되는 MSY 산출 연구
4. 예산
Ⅳ. 일본수산과 해양특구제도
Ⅴ. 일본수산과 수산제도평가
1. 관리구조 및 정책
1) 일본
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한국과학재단
ⅵ. 한만길(2008), 당뇨병의 치료에 있어서 인슐린처치의 합병증, 로얄동물메디컬센터 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 당뇨병(당뇨)의 정의
Ⅲ. 당뇨병(당뇨)의 분류
1. 인슐린 의존형 Type형(Insulin dependent diabetes mellitus)
2. 인슐린 비의존형 Ty
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관리 및 성과의 관계에 관한 연구, 한국인사·조직학회, 2009 Ⅰ. 글로벌인재
1. 종합전략 GLOBAL21이란
1) GLOBAL21까지의 발자취
2) GLOBAL21
2. 인선·배치의 구조
1) 사업체 본부 포스트의 직무평가와 Grading
2) Succession program
3. 인재육성 시스템
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한국인사관리협회, 2003
김원경 - 직무평가와 임금관리, 한국생산성본부, 1962
김삼득 - 직무평가 시스템의 이론적 고찰과 현황 파악, 경희대학교, 2009
선우석호 외 1명 - 공공기관 감사에 대한 직무평가 모델, 한국기업지배구조원, 2007
정연앙 -
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한국인사관리협회, 2006
이경윤, 벤처 기업 평가 모형에 대한 연구, 서강대학교, 2003
정인호, 회사정리기업(법정관리기업)의 가치평가에 관한 연구, 광운대학교, 2002
최성락, 공기업 평가와 성과 개선에 관한 연구, 한국행정학회, 2007 Ⅰ.
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구조적 관계, 제주대학교, 2007
김용운, 잠재적인 직무수행 역량과 기본적인 인성평가를 위한 적성검사와 인성검사, 한국인사관리협회, 2010
이동훈 외 5명, 조직에서의 직무 수행에 따른 성격 5요인 특성의 비교, 한국직업교육학회, 2010
장은미
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