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시오. [1200byte 이하]
“인간관계의 중요성”
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]
“밝은 기업문화를 만들어 가겠습니다.”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기
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안전 친화경영으로 고부가가치를 생산하는 큰 장점이 있는 기업입니다. 저는 더 나아가 친환경뿐만 아니라 세계 최고 품질의 제품을 생산하는 동부제철에 기여하기 위하여 지원하게 되었습니다.
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접 기출문
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실패경험을 기술하시오. (500자, 15줄 이내)
5. 본인의 성격상의 장단점을 기술하시오. (500자, 15줄 이내)
6. ㈜한화/무역에 입사한 자신의 모습을 예상해 보고, 입사 후 포부를 기술하시오. (500자, 15줄 이내)
7. 합격자평균스펙
8. 면접기출문제
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차별화되는 점은 무엇이라고 생각하며 본인의 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하고 있습니까? [400자 이내]
15.한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으면 기술해 주십시오. [400자 이내]
16.면접기출문제
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대하여. [800 byte]
[뛰어난 장점이자 단점으로 작용할 성격]
5. 정직함에 대하여. (경험이 있다면 그 상황에서의 본인의 입장 및 대처 사례) [800 byte]
[성공을 위한 지름길은 없습니다.]
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
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회사와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“규제개혁”
4.합격자평균스펙
5.면접기출문제
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이를 준비해온 과정, 자신의 약점과 극복하기 위한 노력)
“무엇이든 자신의 노력 여하에 달려있다.”
“역지사지의 마음”
“귀사의 솔루션”
“자기계발에 박차를 가하다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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, 해당이슈에 대한 본인의 지식을 활용하여 KT&G에 기여할 수 있는 바를 구체적으로 작성해주십시오. (1000 자 이내)
※ 단, 대졸 일반사무 지원자의 경우 자유롭게 직무를 선택하여 기술할 것.
4. 인재상 및 면접 대비 병원정보
5. 면접 족보
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경험을 말해보라.
17. 해당직무담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정 및 학창시절(경력사원은 경력중심기술)
2. 본인 성격의 장단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획
4. 해외연수 및 사회활동
5. 면접기출문제
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본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [800자, 16줄 이내]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[500자, 16줄 이내]
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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