|
서로 공유한다면... / 4) 공(公)과 사(私)를 구분하는 것은 기본... /5) 우리 아이를 가르치는 마음으로...
8. 지원동기 및 입사 후 포부 - 소중한 꿈과 따뜻한 마음을 키워주는 존재로...
9. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
|
|
|
가르침을...
3. 성격소개 - 강한 의지와 지속적인 추진력...
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들...
5. 또 다른 시간들 - 단순히 말이 아닌 문화를…
6. 지원동기 및 입사 후 포부
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
|
|
|
|
소중함을 스스로 배운...
3. 성격소개 - 에너지 메이커의 모습...
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 다른 사람보다 거시적이고 종합적인 사고로...
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
|
|
|
자기소개서
1. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오.
1-1. [Situation&Task] 언제, 어디서 가지게 된 경험이였으며 그러한 문제의식을 가지게 된 계기는 무엇입니까?
|
|
|
자기관리
-매일 한 시간씩 운동하며 근무에너지를 충전한다
-집배원에게 흔한 무릎 및 어깨, 허리, 어깨 통증을 예방하기 위한 운동을 섞는다
-금연하고 주중 음주는 피한다
6. 집배원 직무수행 기대효과 및 제언
집배원으로서 위와 같은 직무
|
|
|
자기자본비율도 산업평균보다 양호하여 재무안정성이 양호하다고 평가할 수 있다. 효율성비율에서는 재고자산 회전율은 양호하나 유형자산과 총자산 회전율은 불량한 것을 볼 수 있다.
수익성 비율에서는 매출액순이익률과 영업이익률은
|
|
|
자자본(IC)
94,880
530
96,719
548.0
98,654
581
106,569
618
세후영업이익(NOPLAT)
15,466
41
22,186
35.0
38,817
67
45,066
41
투자자본수익률(ROIC)
16.3
7.7
22.9
6.5
39.3
12.6
42.3
5.6
가중평균자본비용(WACC)
7.3
6.6
6.7
5.2
6.7
4.8
6.4
5.6
EVA
8,501.2
10.2
15,678.7
10.3
|
|
|
.
○ 매주 목요일은 ‘윤리경영의 날’
매주 목요일은 ‘윤리경영의 날’. 이날은 회사의 메일 시스템 접속 시 팝업(Pop-up) 창이 뜬다. 여기에다 윤리준법경영에 관련된 문항을 체크하는 ‘윤리경영 실천 자기 점검’ 시스템을 구축했다.
|
|
|
싶습니다. 특히 데이터 기반의 연구 지원과 실험 최적화를 통해 연구의 효율성을 높이는 데 힘쓰겠습니다. 또한, 지속적인 자기계발을 통해 최신 자원 관리 기술을 습득하고, 조직 내에서 혁신적인 변화를 이끌어 나가겠습니다.
|
|
|
기계 설비의 유지보수 및 최적화를 통해 환자와 직원들이 더욱 편리하고 안전한 환경에서 생활할 수 있도록 기여하겠습니다. 또한, 지속적인 자기계발을 통해 최신 기술을 습득하고, 조직 내에서 혁신적인 변화를 이끌어 나가겠습니다.
|
|
메뉴펼치기
