 |
?
32. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가? 1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 지원동기 및 입사 포부
4. 경력사항
5. 동국대학교 분당한방병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 동국대학교 분당한방병원 면접 족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
4. 직업윤리: 귀하가 생각하는 배전담당 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
“책임감”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
|
|
 |
면접기출문제
1. 동아리 활동 경험을 말해보라.
2. 스트레스 받으면 어떻게 푸는가?
3. 자기소개를 해보라.
4. 귀하를 채용해야하는 이유는?
5. 주식투자 경험을 말해보라.
6. 잘한 지원자를 추천해보라.
7. 어떨 때 화나는가?
8. 리먼브라더스 파산
|
|
 |
, 단점
“군인 아버지”
“경청의 중요성”
2. 지원분야 역량개발 노력 및 주요경력(교육사항 등 포함)
“행정업무의 포인트는 실수가 없어야 한다는 것이다.”
3. 지원동기 및 입사 후 포부
“건강보험심사평가원”
4. 면접기출문제
|
|
 |
지원동기 및 사내에서 이루고 싶은 목표
3. 지원분야(직무) 준비한 과정 개인의 경험을 토대로 구체적 기술
4. KCC 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목 선택하여 개인의 경험과 함께 구체적 기술
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
|
|
 |
있겠는가?
15. 살면서 기뻤던 일은?
16. 우리기관의 성과를 말해보라. 1. 진흥원에 지원하는 이유 및 동기를 서술하시오.
2. 본인이 진흥원에 적합한 이유를 서술하시오
3. 향후 진흥원에서의 계획 및 비전을 서술하시오
4. 면접기출문제
|
|
 |
함양을 위한 노력, 경험 [500자 이내]
4. 지원동기 및 입사 후 포부 [500자 이내]
5. 귀하가 우리 원 직원으로 적합한 이유 [500자 이내]
6. 학교/사회 활동 경험, 교우관계, 문제 극복사례, 바라는 조직문화 등 [500자 이내]
7. 면접기출문제
|
|
 |
채우는 과정
5. 희망업무
◦ 다양한 경험은 넓은 역량을 갖고 있는 인재로서의 성장 기회를 만들었습니다.
6. 특기사항
◦ 남들이 모두가 가지고 싶어 하는 특기사항
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 면접기출문제
|
|
 |
있는 인재가 된다는 것
4. 한국감정원 지원동기 (500자 이내)
◮ 우리나라 부동산 시장의 질서와 정도의 길을 잡는 기관
5. 입사 후 근무계획 (500자 이내)
◮ 주어진 짊의 경중을 따지지 않는 인재가 되겠습니다.
6. 면접기출문제
|
|
 |
우리 면접관을 웃겨보라.
지원분야 관련 아르바이트 경험이 있는가?
공기업과 사기업의 차이는?
아르바이트 중 가장 인상 깊었던 손님은?
노력한 만큼 인정받지 못 한다면?
당사 사훈을 알고 있는가?
한국 농산물시장의 문제점에 대해 말해보
|
|
메뉴펼치기
