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하면 해결 할 수 있는지 설명하십시오.(400자이상~500자 이내)
“경청, 고객의 눈높이”
5. (직업윤리)직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.(300자이상~400자이내)
“직장윤리”
6. 면접기출문제
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시대에 회사의 사업 방향은?
30. 당사 지원동기는?
31. 장기자랑을 해보세요. 1. 본인의 장단점을 중심으로 본인을 소개하시오.
“실패를 두려워하지 않는 남자.”
2. 지원동기 및 입사후포부
“한국신용보증”
3. 면접기출문제
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차별화되는 점은 무엇이라고 생각하며 본인의 역량을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하고 있습니까? [400자 이내]
15.한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으면 기술해 주십시오. [400자 이내]
16.면접기출문제
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면접후기
1차 인성면접과 2차 토론면접이 있습니다.
1차면접은 5인 1조로 이루어지며 면접관은 5인입니다.
2차 토론면접은 지원부서별로 주제를 준 후 10분 간 정리할 시간을 준 뒤 20분 간 진행됩니다. (주제 예시-안락사, K-IFRS 에서의 총포괄손
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우리나라 표준과 품질의 개척자로서 역할을…
4. 자신에게 주어졌던 일 가운데 가장 어려웠던 경험 및 결과에 대하여 종합적으로 기술
제게 주어진 업무 중 가장 어려웠던 경험은 수능시험이라고…
5. 면접기출문제
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면접에서 불합격 된다면?
살면서 가장 기뻤던 일은?
행복했던 경험은?
양적완화를 설명해보라.
유동성 함정이란?
신불자에 대한 견해는?/구제 대책은?
선배들은 어디 취업합니까?
살면서 가장 인상깊었던 일은?
옴브즈만 제도
재정정책과 금융
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면접 대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
자신의 장점(강점)을 말해보라.
자신의 전공을 소개해보라.
일이 힘든데 할 수 있겠는가?
입사하면 회사를 위해
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있어서 기술력이 얼마나 중요한지를 나타내는데, 따라서 직무능력향상을 목표로 하는 실무중심 한국폴리텍대학의 역할은 국가적으로도 매우 중요하다고 할 수 있습니다. 저는 한국폴레텍대학의 이러한 막중한 역할성에 마음이 끌려 주저없
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면접관을 웃겨보라.
21. 다이오드란?
22. 자신의 학점에 대해 어떻게 생각하는가?
23. 팀을 이루어 일을 해 본 경험을 말해보라.
24. 당사 지원동기는?
25. 조직을 위한 개인희생에 대한 견해는?
26. 물에 빠지면 누구를 구할 것인가?
27. 자신의 직무
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때가 있습니다. 이런 갈등을 겪었던 경험에 대해 구체적으로 기술하여 주십시오. (그때 상황, 느꼈던 생각과 감정, 일의 결과 등을 포함하여 구체적으로 작성해 주시고 제목을 붙여주시기 바랍니다.)
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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