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업의 분쟁현황 및 향후 대응방안” 삼정회계법인 공인회계사, 2001
*이윤희, “미국 철강산업의 세이프가드 발동 사례분석”, 포스코 경영연구소
*한국 철강 협회
*국회도서관, “미국의 철강 세이프가드 조치에 대한 한국 철강산업의 대응방
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업무혁신의 리더
5) 조직변화까지 이룬 업무혁신
6) 문화와 사람, 그 마지막 변화
7) LG전자 업무혁신활동의 특징
Ⅳ. 혁신엔 기득권도 예외도 없다(포스코)
1) 인사관리로 풀어야 한다
2) 일하는 모습 변화
3)혁신은 고객에서 시작
4)
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분석하는 것이 가치가 있다고 판단되었기에 다음과 같이 선정하였다.
2) 기업구성
● 관리파트 - 정도경영실, 법무실, 경영혁신실, 경영기획총괄, 재무총괄팀
● 영업파트 - 영업1부문(열연본부, 후판선재본부, 에너지강재본부, 냉연본부, 특
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업자원계획, 전사적 자원관리)의 구축현황
1. 히타치
2. 필립스
3. 휴렛팩커드
4. NEC
5. 삼성전자
6. LG전자
7. 현대전자
Ⅶ. ERP(기업자원계획, 전사적 자원관리)의 사례
1. 사전준비
1) 삼성전관의 프로세스 혁신 추진 활동의 컨셉
2) 프로
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자료집
선대인(2013.10.1) “부동산, 이해관계자의 말에 현혹되면 큰 낭패 볼 수 있다”, 미디어 오늘, p.1
송주연(2013.10.14) “초고액자산가, 리스크 관리가 최고의 재테크”, 경제신문 더벨, p.1
윤동희(2013.9.30) “골드클럽 영업철학…'편재형·원
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업 이미지를 제고할 수 있게 되었으며 멜라민 파동 등으로 식품의 안전이 더욱 중요시 되고 웰빙에 지속적으로 관심을 가지는 시기에 풀무원은 더욱 생식품업 시장에서 우위를 점할 수 있게 되었다. * [공급사슬관리 추진 사례] 풀무원의
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업 지정 및 해제와 이익조정에 관한 연구, 한국세무학회
임동오 외 1명(2000), 벤처기업의 조세감면제도 및 자금조달방법에 대한 소고, 목포대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업세무의 유형
1. 재무회계
2. 세무회계
3. 관리회계
4. 비영리회계
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업의 배경은 조직문화, 구조, 전략적 방향이다. 따라서 이러한 혁신의 과정 및 그와 관련된 기업의 배경을 잘 분석하는 것이 혁신분석의 주요 내용이 될 것이다.
다섯째는 인적자원관리 및 그와 관련된 경영의 유효성, 기업문화에 대한 분석이
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업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석해 보았다. 우리나라 경제발전의 근간에는 세계 5위 수준으로 성장한 우리나라 철강산업의 발전이 있었다. 철강산업은 다양한 산업의 소재로 활용되고 있는 철강재를 생산, 공급하
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시간 단축, 생산성 강화, 비용절감 등의 효과가 기대 된다”며 “완벽한 시스템 경영을 정착시켜 세계 항공업계에 새로운 바람을 불러일으킬 것”이라고 말했다
* 참조 : 매일경제 상장 코스닥 기업분석, 대한항공홈페이지 및 보도자료
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