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2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례
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2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심 역량은 무엇이며, 본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례
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본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 )
5. 고려대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 고려대학교의료원 면접 족보 (면접 기출문제)
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3. 미래에 대한 용기로 두려움을 극복하고 새로운 변화를 시도한 경험에 관해 사례를 들어 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
4. 자신의 성장과 발전을 위한 행동의 동기(원동력)에 대해, 입행 후 하나은행에서의 목표 달성을 위한 노력과
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/경력 등과 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (700자)
3. 최근 한국전력공사 또는 한국전력공사의 사업과 관련된 주요 이슈에 대해 언급하고 그것에 대한 본인의 견해(문제의 원인, 개선방안 등 포함)를 기술하여 주십시오. (600자)
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본원의 핵심가치[첨단,혁신,창의성,국제화,효율화]가 부합되는 항목을 기술 (경험 및 사례를 중심으로 기술) (최소 100, 최대 500자 )
5. 고려대학교의료원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
6. 고려대학교의료원 면접 족보 (면접 기출문제)
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파라타항공이 국내외에서 더욱 신뢰받는 안전 항공사로 자리매김하는 데, 그 조용한 책임을 묵묵히 다하는 항공보안 전문가가 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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3; 국가 기업으로서 걸어온 국가 발전을 위한 길
3. 자신이 중진공 인재상(WITH)에 적합한 인재인지 구체적으로 서술하시오.
◉ 내가 먼저가 아닌 함께, 조직을 위해
4. 자신의 열정을 통해 시련을 극복했던 사례 및 자신이 얻은 변화를
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사례가 있다면 서술하여 주십시오.)
2014년 겨울 국제 교류센터에서 실시한 해외탐방의 기회를 가졌습니다…
5. 향후계획(입사 후 포부, 귀하께서는 향후 AJ가족에서 어떤 구성원이 될 것이며, AJ가족에서 이루고자 하는 목표를 구체적으로
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발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.
3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표
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