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간호사들은 여러 가지 변화되는 상황에 대한 책임이 있으며, 입원환자에 대한 orientation, 병원 내에서의 전동에 대한 관리와 퇴원에 대한 준비, 그리고 더 나아가서 지역사회에서의 추구관리에 책임이 주어진다. 정신간호의 새로운 분야로서
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병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고, 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명, 끝으로 각자가 애용
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간호사의 이직율은 낮아지지 않을 것이다. 결국 이러한 요구는 간호계 뿐만 아니라 병원당국의 행정적, 제도적 뒷받침이 수반되어야 할 것이다.
Ⅲ. 결 론
지금까지 이직의 의미를 알아보고, 간호사의 이직에 미치는 요인과 이직이 조직에 어
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간호사는 그들 자신의 전문직 역할로 인하여 근본적인 윤리적 갈등을 많이 겪고 있음 역시 기술적(descriptive)연구에서 언급되고 있다.
참고문헌
고유미 : 전문병원 간호사의 전문직 자아개념과 조직몰입, 연세대학교, 2011
김증임 : 교대근무 간
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간호사가 반드시 필요하다고 생각한다. 전문적인 간호서비스에 대한 환자들의 만족도가 높고 그 결과 병원 이미지를 향상시키는데도 큰 효과를 거두고 있다고 평가되고있다고 한다.
현재 일부 종합병원에서는 전문간호사에 대한 실질적인
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간호사의 기능
1) 정신보건간호사의 기능
① 자문가 : 지역사회 (산업장, 보건소, 학교, 유치원, 유아원)와 일반병원 간호사의 정신건강에 대한 자문에 응한다.
② 상담가 : 환자의 특수 정신건강 문제에 대한 사정 및 관리를 한다.
③ 일차치료
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병원 정책으로 적용되도록 한다. 종양간호사 소모임을 운영하여 새로운 지식과 실무발전을 위한 변화를 주도한다.
국내의 종양전문간호사의 역할은 먼저 종양 환자의 직접간호 제공자, 교육자, 연구자, 진료각 부서간의 조정역할로 필요에
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되는 신체적 증상에 관한 연구, 연세대학교 교육대학원 석사학위논문, 1988
정복례, 일부 종합병원 임상간호사의 피로도, 중앙의학, 1984
이원희, 임상간호사의 밤근무 피로도에 영향을 미치는 요인조사연구, 연세대학교 교육대학원 석사학위
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가톨릭대 대학원, 2009.
6. 주후남, 현실요법 집단상담이 간호사의 스트레스 대처와 직무만족에 미치는 효과, 경상대 교육대학원, 2001.
7. William R. Lovallo 저, 안희영 외 1명 역스트레스와 건강 (생물학적 심리학적 상호작용), 학지사, 2012.
8. 김선현
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간호사나 병원직원들의 주의 부족, 의무 태만
● 미끄러운 바닥(왁스나 흘린 물), 낮은 창문, 높은 침대, 낡은 의료장비,부실한 기구 등
2. 사고발생 관리 과정
1) 문제확인
- 보고해야 할 사고의 종류
자살, 자살기도 , 살인, 사고로 인한 손
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