 |
항공에 입사한 당신의 모습을 상상해 보세요. 그런 본인이 본인의 발전과 제주항공의 발전을 위해서 어떤 계획을 세우고 있을지 고민해보시면 됩니다. 직무와 동떨어진 상상은 하지 마시고, 최고의 승무원이 되어 후배를 양성하고, 친절한 서
|
|
 |
항공의 문을 두드리게…
3. 우리 회사에서 어떤 일을 하고 싶으며 그 일에 귀하가 적임자라고 생각하는 이유가 무엇인가?
현대에 비행기는 과거에 비해 보편적인 교통수단이 됐음에도 불구하고…
4. 귀하의 궁극적인 목표는 무엇인가?
|
|
 |
항공사 승무원은 겉모습의 화려함보다는…
3. 자신의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.[500자 이내]
어린 시절의 저는 내성적인 성격의 소유자였습니다. 이러한 약점을…
4. 입사 후 포부는 무엇입니까?[500자 이내]
고
|
|
 |
승무원과 승객들의 안전을 보장할 수 있습니다. 건강한 근로 환경을 만드는 것과 위생적이고 안전한 비행 환경을 제공하는 것이 항공사의 중요한 책임이며, 저는 이를 위해 구체적이고 실질적인 관리 방안을 마련하고 실행할 수 있는 능력을
|
|
 |
승무원이 되기 위해 꾸준히 자기개발에 힘쓰고 있습니다. 체력 관리와 외국어 능력 향상에도 집중하며, 항공 서비스 전문가로서의 역량을 지속해서 발전시키고자 합니다. 이러한 강점을 바탕으로 아시아나항공 객실승무원으로서 최고의 서
|
|
 |
이미지를 설명해보라.
사진과 실물이 왜 이렇게 다른가?
영어로 최근에 본 영화를 설명해보라.
옆 사람과 영어로 대화해보라.
당사가 추가해야 할 서비스는?
비행기 타본 경험을 말해보라.
국내 항공사와 국외 항공사의 차이점은? 없음
|
|
 |
우 평균 45분이지만 사우스웨스트항공은 대부분 20분 내에 완료한다. 따라서 항공기의 가동률을 높일 수 있다. 단거리 비행으로 승무원의 대기시간이 짧고 항공기 가동률도 높기 때문에 경쟁사보다 조종사의 가동률 또한 40퍼센트 이상 높다.
|
|
 |
대한 높은 이해도를 갖추고 있습니다. 특히 비상 상황에서 신속하고 체계적인 대응으로 승객과 승무원의 안전을 지켜왔습니다. 또한, 다양한 항공 관계자와 원활하게 소통하며 팀워크를 강화하는 능력도 뛰어납니다. 지속적인 자기계발을 통
|
|
 |
께서는 매우 고마워하셨고, 점장님께 직접 찾아와 저를 칭찬했다고 합니다. 이처럼 저는 돌발 사태에 대한 대처 능력을 보유하고 있을 뿐만 아니라 ”고객이 왕이다.“라는 서비스 마인드를 가지고 있습니다. 이러한 점은 승무원으로 활동할
|
|
 |
항공의 성장은 물론 저 자신의 만족과 뿌듯함을 위해 노력하는 인재가 될 것입니다.
4. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사 상품/서비스를 이용해 본 적
|
|
메뉴펼치기
