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결과 어느 것이 중요한가?
29. 납기 품질 중 택일한다면?
30. 혼자만 no하는 사람에 대한 견해는? 1. 성장과정(학교생활)
“어디서나 잘 자라는 참나무와 같이”
2. 성격의 장단점
“부족한 끈기를 장점으로 만들다.”
3. 지원동기 및 향
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100만원이 생긴다면 무엇을 하겠는가?
29. 글로벌 시대에 회사의 사업 방향은?
30. 당사 지원동기는?
31. 장기자랑을 해보세요.
32. 내수침체의 원인은?
33. 당사가 개선해야 될 점은 무엇인가?
34. 과정, 결과 어느 것이 중요한가? 1. 성장과정(250
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1. 귀하의 하루 중 가장 의미있는 시간을 약술하십시오. (200자 이내)
▪ 자기 직전의 시간에 대한 중요성
2. KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 귀하만의 차별화된 경쟁력에 대해 약술하십시오. (200자 이내)
▪ 가장 뛰어난
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결과 및 성공/실패 원인, 그 과정에서 배운 점
* 될 수 있으면 최근 5년 이내에 했던 중?장기 경험으로 기재
(1000 자 10 단락 이내)
보증금 500만 원 만들기 프로젝트
4. 이수한 전공을 통해 얻은 지식과 역량에 관해 기술하세요.
(7
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1. 직무경력기술(수행업무, 실적성과, 프로젝트 위주로 작성해 주세요. 신입일 경우에는 대학교 프로젝트, 아르바이트 등을 입력해 주세요.)
△ 다양한 동아리 활동과 아르바이트 활동은 저에게 많은 성장의 길을 열어주었습니다.
2. 자기소
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중심으로 기술해 주세요)(800자)
■ 전기 시공기사로서의 기본을 다져왔습니다
■ 단점도 장점으로 만들어 내겠습니다.
5. 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.(500자)
■ 타협 없는 품질 책임자
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1. 본인이 주도적으로 이끌었던 팀, 프로젝트, 동아리활동 중에서 가장 자부심을 느끼며 활동한 경험에 대해서 말씀해 주십시오.
“구요불망, 평생지언”
2. 지금까지 새로운 아이디어를 발신하여 독창성 있는 결과물 또는 과제 해결한 경
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결과에 대해 구체적으로 기술하시오.
3.(인턴) 인턴과정을 통해 본인이 얻고자 하는 것은 무엇이며 그것을 얻기 위해 어떤 노력을 할 것인가? (간호,노무) 본인의 경력(학력 및 사회경험)을 통하여 우리 회사에 기여할 수 있 는 부분은 무
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결과는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
자신의 전공을 소개해보라
공백 기간에 뭐 했는가?
자신의 성격은 어떠한가?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
10년 후 자신의 모습은?
당사
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성장하여 능력 있는 직원이 되고자하는 마음가짐 이른바 “워크홀릭”이 제 무기입니다. 이 무기를 사용하여 신입사원의 위화감을 주지 않는 직원이 되겠습니다. 1.자기소개
2.자기소개
3.자기소개서
4.자기소개
5.자기소개
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