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문화권의 방식을 가져왔습니다. 스툴과 신발 관리기를 결합하여 신발을 신을 때와 벗은 후의 관리까지 책임지는 'COMODO'를 디자인했습니다.
디자인하는 데 있어 중요하게 생각한 부분은 '사용자의 삶과 공간에 잘 어우러질 수 있는지'였습니다
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문화, 특수 산업 등 지역학적인 지식에까지 능통해야 한다고 생각합니다. 지역학적 지식, 언어 능력, 해외 법인에서의 법적 관계 등 부차적으로 필요한 지식들을 빠르게 습득하겠습니다. 제 자신이 1인경영인이자 조력자라는 마인드로 삼성전
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1인 1실 or 2인 1실이며, 계속 솔로이면 Limit 나이에 나가야함.
-. 복지는 대기업이라 좋다고 생각됨.
(마음에 와닿는 복지 : 의료비, 식당, 환갑, 학자금, 복지포인트 100만원 등)
(6) 회사 System
-. 대기업 답게 System이 잘 갖추어져 있어 자료관리가
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문화를 만들어 가기 위한 노력에 최선을 다하겠습니다.
※ 대표사업
※ 사회공헌활동
※ 재무정보
※ 지원분야 면접 기출문제
유한킴벌리
관리직
1. 외국여행 경험이 있으신데 거기에서 얻은 보람 있는 일이
있다면?
영업
1. 1인 지도자에 의
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1인 미디어의 시대가 열리면서 콘텐츠산업이 급부상하고 있다는 이슈를 볼 수 있습니다. 이와 관련하여 JYP Three Sixty는...(이하생략) - 자기소개서
1. 엔터테인먼트 관련 산업에 지원하게 된 동기와, 왜 'JYP Three Sixty'여야만 하는지 기술하
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문화기업으로 성장한 제너시스 BBQ가 운영하는 외식 브랜드의 정체기를 보면서 안타까웠습니다. 1인가구 증가와 물가상승, 인건비 상승을 통해 규제의 '3중고'를 보며 '국내 외식 시장 한계의 돌파구는 과연 무엇일까?', '가장 잘할 수 있는 일
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1인 기업에서 대기업에 이르기까지 해외시장에 진출하지 않는 회사를 찾아보기가 힘듭니다. 점점 더 경쟁이 가열되는 세상 속에서 문화와 언어가 다른 해외 고객들을 상대하는 것은 어려운 일입니다. 그러나 어떤 상황에서도 배울 점과 돌파
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문화동아리와 비롯해 학교 동문회를 통해 탄탄한 지역네트워크를 만들어 왔습니다. 그리고 지역네트워크 안에서도 인지도를 쌓아왔고 추진력 있는 리더십으로 인정 받기도 했습니다. 따라서 수도권에서 경험을 쌓을 수 있다면 더 큰 지역 무
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일 수 있는 직원이 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 서비스 비전 ]
[ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
우아한형제들
경영지원
1. 내세울 만한 것이 있다면 한번 말해 보세요.
기획과
1. 10년 후의 나의 모습이 어떻게 변해 있을지 설명해
보세요.
2. 우아한형
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일을 하는 기업 이라고 생각하는가?
36 자소서에서 00 경험을 말했는데 구체적으로 말해주세요
37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 현재 나를 만들게 된 큰 사건은 무었입니까?
39 지금 생각나는 본인의 장점은? 준비
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