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20 년 월 일
신청 교육기관명 대표자 (서명)
사단법인 한국평생교육협회 회장 귀하
<구비서류>
1. 교육기관 현황(소정양식)3부.
2. KS, ISO 등 국가 및 국제규격의 품질인증을 받은 경우 승인서 사본 또는 평가서 1부. 1] 평생교육진흥원
2]
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2005
송병규 - 행정규칙의 법규성에 관한 연구, 한국외국어대학교, 2009
송동수 - 규범구체화 행정규칙과 법규범체계의 재정비, 한국토지공법학회, 2008
서보형 - 행정규칙의 효력과 통제방법, 고려대학교, 2005
조성규 - 행정규칙의 법적 성질 재론
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2. 소유와 활동주체에 의한 분류
3. 민영화 방법에 의한 분류
4. 인수자의 국적에 의한 분류
Ⅴ. 공기업 민영화의 문제점
Ⅵ. 해외 공기업 민영화 사례
Ⅶ. 공기업 민영화문제의 해결방안
1. 민영화의 필요성
2. 공기업의 민영화 이유
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당국에 대한 건의사항
1) 경제적 측면
2) 사회·문화적 측면
3) 환경적 측면
4) 관계기관 이나 정부에게 바라는 정책적인 요구사항
11. 태백지역 카지노의 구체적 개발전략
Ⅲ. 카지노 사업에 대한 조사를 마치며(결론)
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사회적 측면과 관련된 자료와 정보를 모으기 위해 국제적인 교류와 조사협력이 증진되어야 한다. 박석돈, 「노인복지론」, 삼우사, 2006, pp. 207-211. 1. 의료보장의 개념
2. 의료보장의 필요성
3. 노인의료보장의 정책원리
4. 우리나라의 의
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2. 원격학사제도
3. 재활전문대학의 설립 방안
4. 장애인 교육 시범대학 지정?운영 방안
Ⅴ. 고등교육(대학교육)의 재구조화
1. 재구조화의 대상과 영역
2. 재구조화의 과정 및 방법
1) 재구조화 아이디어(idea)
2) 재구조화의 필요성(need)
3)
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2호. 한국청소년지도학회.
- 김종기(1996). 폭력은 싫어요- 학교폭력예방과 지도- .청소년폭력예방재단.
- 오경자 외 2명(2001). 청소년 폭력실태조사 .청소년보호위원회.
- 이민희 외 3명(1998). 청소년폭력예방대책 모델 개발 - 청소년 지역사회
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투자수익설
7. 임금교섭력설
8. 제도적 임금결정설
Ⅴ. 임금과 생산성
Ⅵ. 노동자와 기업의 임금
1. 노동자와 임금
1) 자극성
2) 임금의 충족곤란성
3) 불만대표성
4) 사회적 지위대표성
2. 기업과 임금
1) 비용으로서의 임금
2) 생산능
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대해서 좋은 선택을 할 수 있도록 더 많은 경험과 능력을 키워 봐야겠다.
이것으로 나의 독후감을 이만 끝맺음 하겠습니다. (말을 편하게 해서 죄송합니다. 교수님) ‘그들이 말하지 않는 23가지’
1. 자유 시장이라는 것은 없다.
2. 기업은
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사회보장제도의 확충과 노동자의 복지후생 강화
⑥ 경영진과 노조의 ‘동반자적 관계’ 형성
⑦ ‘전투적 노조’라는 이미지 개선
⑧ 정부 정책의 일관성과 예측 가능성이 상승 ◈ 노동조합의 정의
▷ 웹부처(Sidney and Beatrice Webb)
▷ 법
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