 |
있는 사원이 되겠습니다. 소중한 기회가 부여쥔다면, 원하는 논리적인 사고력과 문제해결 능력을 스스로 해쳐 나갈수 있는 진부한 인재가 되겠습니다. 1.성장과정
2.학창시절
3.성격의 장단점
4.경력 및 경험, 특기사항
5.입사 후 포부
|
|
 |
문제를 어떻게 생각하십니까?
바람직한 직장인상에 대해 얘기해 보십시오.
부메랑 현상에 대해 말해 보십시오. 1. 성장과정 및 주요활동 경험
2. 자신의 특기 및 장/단점
3. 어떤 목표를 세우고 그 목표를 달성하기위해 노력했던
|
|
 |
위하여 노력하는 팀워크 : 점 글자수 자
팀워크는 회사에서 필요한 최우선 과제입니다…
4. 시장 변화 및 고객 요구에 민감하게 대응하는 고객지향적 태도 : 점 글자수 자
급변하는 현대사회에서 시장 트렌드에 민감하게 반응하는…
|
|
 |
청소년들은 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 사회적으로 성취하며 미래를 준비하는데 필요한 능력을 갖출 수 있습니다. 1. 1분 자기소개 해주세요
2. 청소년 지도사가 되기로 마음먹은 계기가 있나요(지원동기)
3. 청소년을 정의해보시
|
|
 |
? [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 사회생활/학교생활/연수활동 등을 기술하시오 ]
[ 현대제철의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※기업 비전
※ 지원분야 면접 기출문제
|
|
 |
현대엔지니어링의 발전을 주도할 것입니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1. 현대엔지니어링의 영문약자는 무엇인가?
2. 현대엔지니어링의 인재상 H형 인재의 H는 무엇을 뜻하는가?
3. 원유 및 가스처리, 원유정제, 석유화학,
|
|
 |
무엇입니까? [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회생활/연수활동 등을 기술하시오 ]
[ 현대자동차의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
|
|
 |
새로운 일에 도전해 나가는 정도
4. [커뮤니케이션]다른 사람에게 자신의 의견에 대한 수용, 동의를 이끌어 낼 수 있고, 진솔하고 확신에 찬 방식으로 상대방에게 깊은 인상을 심어줄 수 있는 정도
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
|
|
 |
업무를 수행함에 있어 동료들과 협력적으로 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
“협력은 시너지 효과를 낸다.”
5. 합격자평균스펙라인
6. 면접기출문제
|
|
 |
사회적 환경을 국가적으로 준비하는 영어조기교육은 실시되어야 한다고 생각합니다.
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
삼성그룹
경영지원
1. 소액주주 운동에 대하여
2. 노조에 대하여
3. NEGO데 대하여
4. 입사해서 하고 싶은 일은?
안내
1. 안내의 기
|
|
메뉴펼치기
