 |
계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험을 기술하시오.(상황/해결방안/결과)
4. 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을
|
|
 |
경험을 작성해주세요. 문제상황, 해결방법, 소통방식 등 문제해결과정에 있어서 본인이 노력한 점과 변화를 이끌어 경험 위주로 설명해주세요.
3. 지원 분야에서 달성하고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력을 할 계획인지 기술해주세요.
|
|
 |
개발을 위한 계획은? [1000자 이내]
5. 풀무원의 Vision에 대한 당신의 생각은? [1000자 이내]
VII. CJ푸드빌 자기소개서
1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여
|
|
 |
관심도)
36. 다른 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠? (기업 관심도)
37. 노조에 대해서 어떻게 생각하나요? (기업 관심도)
38. 구체적으로 계획을 세우고 목표를 달성한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문)
39. 꼼꼼하게 무언가를 처리해서 성
|
|
 |
업무 역량을 향상시키고 있습니다.
스트레스 상황에서는 어떻게 대처하나요?
스트레스 상황에서는 우선 마음을 가라앉히기 위해 규칙적인 운동과 취미 활동을 즐깁니다. 이는 정신적 안정과 체력 증진에 큰 도움이 됩니다. 업무에서는 문제
|
|
 |
개발계획은 3년 차(선임급), 6년 차(책임급)로 구분하여 작성할 것
(최대 800자 입력가능)
3. 스스로 도전적인 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위해 열정을 갖고 노력했던 가장 대표적인 사례에 관해 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능)
|
|
 |
계획성을 가지고 목표를 향하여 점진적으로 나아가도록 하겠습니다.
6. 면접 실제 질문 내용 사례
- 자기소개
- 방문교사에 대해 어떻게 생각하느냐?
- 자신의 교사관은 무엇인가?
- 말을 잘 안 듣는 아동을 어떻게 대할 것인가?
- 자신의 장점은
|
|
 |
지역(분야)에 대하여 얼마나 알고 있는지 설명하시고, 그 지역(분야)에 근무하기 위한 어떤 역량을 갖추고 있는지 구체적 경험을 들어 기술하시오.
8. 새로운 환경이나 조직에서 목표를 위해 헌신적으로 노력 하였던 경험을 구체적으로 기술
|
|
 |
가치와 실천사례를 기술하여 주십시오.
3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. 입사 후 근무계획과 KG스틸에 어떠한 기여를 하고 싶은지 기술하여 주십시오.
|
|
 |
개발을 위한 노력
3. OOO 5대 핵심가치와 연계하여 귀하의 성장과정과 장단점을 작성 바랍니다.(단점 필수 기술) (공백포함 2,000 Byte 이내)
- 성장과정, 장단점
4. 귀하가 대외활동에 참여하게 된 사유와 대외활동에서 실패한 사례를 작성 바랍
|
|
메뉴펼치기
