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중앙행정기관별 5급 이상 공무원 중 행정고시 출신자 비율………3
<표-3> 개방형 직위제 도입의 논리………………5
<표-4> 개방형직위의 지정현황(136개 직위 ‘02. 9.30 현재)………………9
<표-5> 개방형 국장급직위 변경현황(‘02.9.30 현재)……
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통제할 수 있는 집단들이 거의 없거나 요원하다. 따라서 관료제는 많은 자율성과 재량을 갖고 있다.
<참고문헌>
이도형 외(2009) 비교발전 행정론, 박영사
김광웅(2009) 비교행정론, 한국방송통신대학교
김명기(2005) 비교정부론, 한국방송통
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시험이자 대학 입학자격 시험의 이름은? 아비투어
18. 신들의 세계에서 가장 아름다운 궁전으로 북유럽인이 생각해 낸 유토피아는? 발하라
19. 독일 통일을 성취한 총리는? 헬무트 콜
20. 분단 후 구서독의 수도였던 도시는? 본
21. 독일 동방정책
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행정에서 뿐만 아니라 여러 분야에서의 종합적인 노력으로 지금 우리가 승진문제에 관련하여 경험하고 있는 바와 같은 폐단을 시정하여야 한다. 작은 정부에 대한 요청, 조직의 저층구조화와 관리계층의 감축에 대한 요청과 같은 장래 여건
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행정논총
서울대학교 행정대학원, 2003. 9 제41권 3호
김근세. “정부조직의 기능적 다원화를 위한 직제 분석”
한국행정연구원 연구보고서. 1998
김근세. “책임운영기관 제도의 비교분석” 서울: 집문당. 2000
운전면허시험관리단. “2003년도 사
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정부패의 문제가 뒤따라 오늘날까지도 공무원의 질적 수준이 향상되지 못했다.
Ⅳ.선진국과 후진국의 행정체제 비교
이상에서 우리는 선진국의 행정체제와 동남아시아를 중심으로 한 후진국의 행정체제에 관하여 살펴보았다. 대체로 다음과
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행정내적 원인
1) 낮은 급여수준
2) 신분에 대한 불안
3) 절차의 복잡
2. 행정 외적 원인
1) 전통적 가치관
2) 정부주도의 경제발전
3) 통제정치의 미비
Ⅴ. 공직윤리의 필요성
Ⅵ. 민간인의 인식에 기초한 부패 유발요인 및 개선방안
1.
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중앙인사기관
[2] 인사제도
1. 엽관주의, 실적주의, 적극적 인사행정의 비교
2. 직업공무원제
3. 대표관료제
[3] 공직구조
1. 공직 분류의 체계
2. 직위분류의 방법
3. 개방형과 폐쇄형
[4] 공직의 충원
1. 모집
2. 시험
4.
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중앙대학교
수질환경보전법 : 법. 시행령. 시행규칙. 고시 /[대한 상공회의 대한상공회의소 대한상공회의인공습지 : 수질정화법의 새로운 대안 /양재삼 , 정주영 공편 양재삼 소화
수질황경관계법규 / 한국시험정보원 편 한국시험정도원 정훈
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행정의 개선과제, 행정논총
김순양 / 1998 : 공무원의 인사개혁 방향, 지방자치
박재완 / 1999 : 부패통제정책의 발전방향, 한국형사정책연구원, 제23회 형사정책세미나
윤태범 / 2003 : 공직자 윤리확보를 위한 정책방안 공무원 행동강령을 중심으
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