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결 후 절차
Ⅳ. 주식회사 관우가 당신이 요청한 조치에 응하지 않은 경우
1. 주식회사 관우가 채권양도에 응하지 않았을 때 후속조치
2. 소의 제기 후 절차
3. 채무 이행 거절로 인한 절차
Ⅴ. 마치며
참고문헌
<함께 제공
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결 후 절차
Ⅳ. 주식회사 관우가 당신이 요청한 조치에 응하지 않은 경우
1. 주식회사 관우가 채권양도에 응하지 않았을 때 후속조치
2. 소의 제기 후 절차
3. 채무 이행 거절로 인한 절차
Ⅴ. 마치며
참고문헌
<함께 제공되는
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결제도의 문제
(3) 법적 구속력 없는 인권위 권고
(4) 신속한 피해자 보호 조치의 부재
(5) 특수고용형태종사자의 성희롱 피해
(6) 미약한 사용자 책임과 경미한 처벌
(7) 권위주의 성향과 성폭력 이차피해 태도
2) 발생 이유에 대한 사례
(1)
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중간시험과제물 공통2(김재형(2021), 질병, 낙인)
목차
서론
본론
1, 한센병의 개념
2, 한센인 장애 유형
3, 전염병예방법의 제정과 격리정책
4, 한센인 정착 한계
5, 한센인의 생계
6, 차별의 대물림
7, 한센인 정착촌
결론
참
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차별 (영화 속 인권 이야기), 씨네21북스, 2012.
정강자, 현행차별금지법제의 과제 : 차별금지법 제정논의를 중심으로, 이화여대 대학원, 2010.
김엘림, 성차별 관련 판례와 결정례 연구 (2013,광복 후 2012년까지), 에피스테메, 2013.
구미영, 고용상 성
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차별금지법제의 과제 : 차별금지법 제정논의를 중심으로, 이화여대 대학원, 2010.
5. 김엘림, 성차별 관련 판례와 결정례 연구 (2013,광복 후 2012년까지), 에피스테메, 2013.
6. 구미영, 고용상 성차별의 개념과 판단, 서울대 대학원, 2009.
7. 박영균,
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차별금지법제의 과제 : 차별금지법 제정논의를 중심으로, 이화여대 대학원, 2010.
7. 김엘림, 성차별 관련 판례와 결정례 연구 (2013,광복 후 2012년까지), 에피스테메, 2013.
8. 구미영, 고용상 성차별의 개념과 판단, 서울대 대학원, 2009.
9. 김문배,
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차별에 대한 근로자 보호 법리」, 『법학연구』, 2013.
이로리, 『여성인권법 : 여성인권법의 발전과 과제를 중심으로』, 계명대학교 출판부, 2015.
나달숙, 여성과 법률, 청목출판사, 2010.
김엘림, 성차별 관련 판례와 결정례 연구, 에피스테메, 20
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차별주의와 강간통념의 관계. 상담학연구
조무용·김정인(2016), 성평등의식과 성차별주의가 스토킹통념 지각에 미치는 영향, 한국여성심리학회
김민정(2011), 젠더관점에서의 직장 내 성희롱 관련 판례 및 결정례에 관한 연구, 이화여자대학교
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차별을 선정한 이유
1-2) 성차별(남녀차별)의 정의
2. 본론
2-1) 고용 및 경제활동의 차별
2-2) 문화적 차별
2-3) 광고에서 나타나는 성차별
2-4) 교육적 차별
2-5) 성차별의 재판 사례와 현황
2-6) 일상생활 속 성차별
3. 결론
3-1) 성차별의 해
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