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관리 제 7 장 권력과 협상 제 8 장 나의 경력을 관리하기 제 9 장 조직을 효과적으로 만들기 제10장 팀 관리와 다양성 관리 제11장 지식경영 제12장 경영윤리 제13장 창의성과 혁신 그리고 상업화 제14장 새로운 경영의 도전과 대응 제15장 마케팅
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가정: 인간은 경제적 요인에 의하여 동기를 유발시키며 피동적이며 강압적인 감독과 면밀한 통제를 받아야 하며 조직원들끼리 서로 심리적으로 분리되어 있음 3) 교환관리전략을 주창하며 집권화된 고층의 조직구조를 선호 4) 고전이론이 주
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관리하고 공공정책을 집행 ③ 사부문의 조직: 소비재와 서비스를 생산하여 시장에 공급, 이윤추구와 효율성이 목표 ④ 공공부문의 조직: 사회의 전반적인 생활의 질을 향상시켜 주는 각종 서비스 제공, 공동이익의 실현 (2) 현대조직의 특성
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생활자에 대한 경제적 지원, 보건의료지원, 각종 보험지원 등 사회보장 활동(ex. 보건복지부, 국가보훈처 등) - 중략- 제 1장 행정의 기초이론 제 2장 행정학의 기초 제 3장 정책의 의의와 정책과정 제 4장 정책의 형성 제 5장 정책의
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) 제4장 Global Logistics (글로벌 물류) 제5장 Human Resource Management (인적자원관리) 제6장 Accounting & Finance Issues (재무, 회계 관련 문제들) 제7장 Basic Management Theories(기본 경영이론들) 제8장 Letters & Documents (서신과 서류) - 각 장별 출제예상문제
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제1장 연구의 기초 1. 연구의 개념 (1) 연구과정의 특성 체계적, 논리적, 경험적, 압축적, 반복적, 전달적 (2) 연구의 윤리강령 ① 사생활 비참여의 권리 ② 무명으로 반응할 권리 ③ 비밀보장의 권리 ④ 연구대상을 존중할 연구자의 책임감 요구
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발전과정 제3장 발달과 유아교육 제4장 유아교육과정 제5장 유아교육의 교수학습방법 제6장 유아교육과 교사 제7장 유아교육과 부모교육 제8장 유아교육기관의 운영관리 제9장 유아교육정책과 발전방향 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함)
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생활에 풍부한 감정을 느끼게 함 - 중략 - 제1장 유아와 조형성 제2장 미술교육의 역사 제3장 미술을 통한 아동발달(Ⅰ) 제4장 미술을 통한 아동발달(Ⅱ) 제5장 유형별로 본 유아그림 제6장 유아의 묘화분석(Ⅰ) 제7장 유아의 묘화분석(Ⅱ) 제8
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교육의 이론적 기초 제8장 성인 자원봉사자 교육의 실제 제9장 청소년 자원봉사활동의 운영과 관리 제10장 성인 자원봉사활동의 운영과 관리 제11장 자원봉사자의 역할과 자세 제12장 자원봉사활동의 미래와 전망 - 출제예상문제(해설 포함)
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제13장 친구관계의 이해 제14장 이성간의 인간관계: 사랑 제15장 가정에서의 인간관계 제16장 직장 내에서의 인간관계 제17장 건강한 인간관계 제18장 인간관계의 개선원리 제19장 인간관계 개선을 위한 노력 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함)
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