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업 직원이 1만 5천명 정도이니 각 직원의 이름을 단 블로그를 개설하고 제가 만든 소프트웨어로 통합하여 최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게 함으로서 기업의 매일 업데이트 되는 최신상황과 사회공헌 활동을 검
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서 유를 창조하는 사람이라고 자신하고 이오테크닉스의 입사하여서도 저의 능력을 펼칠 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
※ 대표제품
※ 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
이오테크닉스
(인성면접)
1. 3~5분 동안 자기소개를 해 보시오.
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기소개(성장, 성격, 취미)
2. 최종학교 학창시절에 어떻게 지냈는가.
3. SK바이오팜의 지원동기
4. SK바이오팜 안에서 앞으로의 계획
※ 인재상 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때
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나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자
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서 성공적 문제해결(또는 목표달성)의 경험이 있다면 본인의 실제 역할 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
조직생활에서 가장 중요한 것은 그 조직안에서 구성원들과 잘 적응하는…
4. 가장 관심있는 분야 한가지 이상을 선정하고 (
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총무와 재무직무를 맡으면서 다양한 지원업무 뿐만 아니라 구성원들간의 원활한 커뮤니케이션을 필요로 하는 결코 쉽지 않은 직무를 수행하였습니다. 저의 성실한 모습과 능동적인 직무능력은 삼광의료재단이 원하는 최고의 인재가 되도록
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고 자동차 부품시장의 흐름을 빠르게 파악해야 되기 때문에 평소 세심히 관찰하는 습관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 저는 인팩 안에서 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 회사 부서의 지원을
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서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의
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서 돈을 많이 버느냐 적게 버느냐도 중요하지만 그것보다는 제 능력을 발휘하게 해주는 회사에서 일하고 싶습니다. 그리고 대한주택보증은 코리아 리서치 조사 결과 직장인들이 가장 일하고 싶어하는 회사 1위로 뽑힌 경력도 있습니다. 저는
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고 차근차근 배우려고 노력했습니다. 비록 처음에는 서툴렀지만 차츰 아이들이 저를 편안하게 느꼈고 저에게 형 오빠 하면서 웃는 얼굴로 다가와 안길 때의 아이들의 모습을 지울 수가 없습니다. 저는 봉사활동을 하러 갈 때마다 이 아이들을
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