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달리기 반대표로 뽑힌 적이 있습니다. 반대표로 오래달리기에 출전하는 것에 큰 자부심을 느꼈고, 혼자서 달리기 연습을 할 정도로 의욕도 컸습니다. 그런데 운동회 전날까지 몸살감기를 심하게 앓아 부모님께서 오래달리기에서 기권할 것을
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은 변화로 큰 뜻을 이루듯 점차적으로 성장, 발전해나가겠습니다.”
내가 속한 사회, 기업, 국가가 성장하기 위해서는 나 먼저 발전하고 성장해 나가야 한다고 생각합니다. 사회와 기업이, 그리고 국가가 먼저 변화되고 발전된 모습을 보여주
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놓고, 마지막으로 어려운 것을 했습니다. 그 결과, 기존의 접근법과 비교해 볼 때 체감적으로 10% 이상 효율적임을 알 수 있었습니다.
C) 새로운 변화를 주도하면서 본인이 처한 어려움을 어떻게 극복하였습니까?
오랫동안 해왔던 습관과 다른,
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공사가 갖게 되는 경쟁력에 대하여 기술하고, 입사 후 목표와 그 목표를 위한 계획을 기술하여 주시기 바랍니다.(요약100자, 전체내용 600자 이내)
“탁월한 어학 실력과 글로벌 마인드, 그리고 투철한 국가관은 한국석유공사의 미션을 완수해
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인턴십 중 복합적인 위험 요소가 있는 현장을 점검할 때 초기에는 어려움이 많았습니다. 팀원과 협력해 위험 요소를 분석하고 전문가 자문을 구해 체계적으로 문제를 해결했습니다. 이후 개선안을 제안하고 근로자 교육을 통해 안전성을 높
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인턴십 중 현장 점검 시 예상치 못한 복합 위험 요소를 발견하여 초기에는 대응이 어려웠던 적이 있습니다. 팀원들과 긴밀히 협력하며 자료를 수집하고 전문가 의견을 구해 문제를 체계적으로 분석했습니다. 이후 맞춤형 개선 방안을 제안하
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인턴십에서 다양한 배경의 팀원들과 협력한 경험이 있습니다. 서로 다른 의견을 조율하고 공통의 목표를 위해 소통하는 과정을 통해 협업의 중요성을 배웠습니다. 팀 내 갈등 상황에서는 중재 역할을 수행하며 원만한 관계를 유지했습니다.
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인턴십과 실습에 참여하고 있습니다. 또한, 최신 안전기술과 법규에 대한 학습을 지속하며 자격증 취득도 준비 중입니다. 현장 전문가와의 교류를 통해 실무 감각을 키우고, 문제 해결 능력을 강화하고 있습니다. 이런 노력이 산업안전 업무
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인턴십에서 다양한 배경을 가진 팀원들과 협력한 경험이 있습니다. 서로 다른 의견을 조율하며 공동 목표를 달성하는 과정에서 소통의 중요성을 깨달았습니다. 협력적 태도로 문제를 해결하고, 각자의 전문성을 존중하는 자세를 갖추었습니
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소통과 경청 태도를 갖추고, 갈등 상황에서는 중립적이고 객관적인 입장에서 해결책을 모색할 계획입니다. 또한, 명확한 우선순위 설정과 체계적 일정 관리를 통해 업무 효율을 높이겠습니다. 과거 인턴 경험에서 협업과 문제 해결 역량을 키
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