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핵심가치는 열정(Passion), 열린 마음(Openness), 고객우선(With Customer), 전문성(Excellence), 존중과 배려(Respect), 정직(Integrity) 입니다. 이러한 핵심가치를 참고하여 본인의 특별했던 경험을 설명하고, 이로 인해 성장한 '현재의 나'에 대해 자유롭게 기
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위해 가장 필요하다고 생각하는 직무역량은 무엇이며 그러한 역량을 갖추기 위한 본인의 노력 및 성과를 기술하여 주시기 바랍니다.
3. [고객이해] 재단 주요 고객의 특성을 간략히 기술하고 그러한 특성이 본인의 가치관과 어떤 측면에서
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야 하는 시점입니다. 이 시점에 SCSA전형은 S/W 역량강화를 위한 매우 좋은 방안이라고 생각합니다. 이처럼 지속적으로 새로운 시장을 개척할 수 있는 인재경영, 창조경영, 마하경영을 통해 미래의 불확실성을 기회로 만드는 세계 선두 기업으
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위해 재단이 해야 할 일은 무엇인지 기술해 주십시오.(재단의 주요 업무 중심으로 기술)
5.재단 핵심가치-혁신, 직업기초능력-문제해결능력/자원관리능력 ? 동아리, 인턴 등 귀하가 속한 조직에서 당면한 어려움 가운데 자신만의 시간, 자원
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위해 직접 지점 문 앞에서 시원한 물 한잔과 손수건을 들고 기다리고 있을 줄 아는 그런 인간미 넘치는 지점장이 되겠습니다. 일을 위함이 아닌 사람이 사람을 위하는 그런 아름다운 지점이 되도록 만들고 싶습니다.
◆ IBK가 메가뱅크로 도약
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2014년 신입행원 자기소개서 자소서
자기소개서(약술형)
1. KB국민은행의 일원이 되기 위해 갖추어야 할 덕목은 무엇입니까?(300자 이내)
2. 귀하의 삶에 가장 큰 영향을 주었던 사람과 그 이유를 기술하십시오 (300자 이내)
3. 타인이 말하는
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야 할 점을 비교 설명하여 주십시오. [2000 Bytes]
4. 기업에서는 직장인으로서의 직업 윤리의식 수준을 매우 강조하고 있습니다. 귀하께서 우리인으로서 꼭 가져야할 직업윤리는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험에 비추어 작성해 주십시오.
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핵심 포인트
(5) 자기소개서 글 첫머리 자신의지 최대한 표현
(6) [실전! 취업준비] 신입사원, 자기소개서 쓰기 - 동아일보
2. 이 력 서
(1) 훌륭한 이력서들의 일곱가지 비밀
(2) 잘된 이력서 vs 잘못된 이력서
(3) 이력서 - 인사담당자가
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핵심가치 3가지 KEY WORD (”섬김”,”열정”,정직”) 와 관련하여 본인을 PR하여 주십시오.
3. 자신의 인생에서 가장 큰 영향을 주었던 사건 3가지는 무엇이고, 이를 통해 변화된 점을
기술해 주십시오.
4. 본인의 역량을 바탕으
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핵심가치는 고객 우선, 성과중심, 주인의식입니다. 핵심가치 중 가장 중요하다고 생각하는 핵심가치를 한 가지 선택하고, 이와 관련하여 본인 이 어떠한 부분에서 이에 부합하는지 구체적인 경험을 토대로 기술하여 주십시오.
3. 지금까지 살
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