 |
중간점을 찾고 조원들에게 중국 신문을 읽게하고 듣기 공부를 위해 드라마를 보며 공부하자고 제안했습니다. 또한 hsk공부를 원하는 조원들에게는 단어시험과 독해문제를 숙제를 주었습니다. 그 결과, 원만하게 갈등이 해결되었고 구성원들
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2021.03.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
면접시험의 기출문제 및 답안지 작성
1.1 집단토론 주제 ‘예’
1.2 국가관 및 안보관 기출문지 ‘예’
1.3 리더십 및 상황판단 기출문제 ‘예’
1.4 지원동기 기출문제 ‘예’
1.5 희생정신 기출문제 ‘예’
1.6 성장환경 기출문제‘예’
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2021.08.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
영향 있지 않나? 243
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 244
? 면접관과 면접 불합격의 특성 244
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 244
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 245
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 24
|
- 가격 9,900원
- 등록일 2025.08.17
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
|
 |
영향이 있지 않나? 249
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 250
? 면접관과 면접 불합격의 특성 250
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 250
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향
|
- 가격 9,900원
- 등록일 2024.09.01
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
|
 |
영향이 있지 않나? 249
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 250
? 면접관과 면접 불합격의 특성 250
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 250
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향
|
- 가격 9,900원
- 등록일 2024.09.01
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
|
 |
영향이 있지 않나? 249
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 250
? 면접관과 면접 불합격의 특성 250
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 250
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향
|
- 가격 9,900원
- 등록일 2024.09.01
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
|
 |
영향이 있지 않나? 249
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 250
? 면접관과 면접 불합격의 특성 250
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 250
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향
|
- 가격 9,900원
- 등록일 2024.09.02
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
|
 |
영향 있지 않나? 243
바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 244
? 면접관과 면접 불합격의 특성 244
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 244
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 245
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 24
|
- 가격 9,900원
- 등록일 2025.08.28
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 기타
|
 |
어떤 목표를 이루고 싶은지 구체적으로 기술하시오.
5.농협이 추구하는 핵심 가치와 목표가 지역 사회에 어떤 영향을 미치고 있는지 본인의 경험을 바탕으로 설명하고, 이 가치를 발전시키기 위한 본인의 역할은 무엇일지 기술하시오.
|
- 가격 9,000원
- 등록일 2025.03.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
사회복지사 자기소개서 (4)
1) 성장과정
2) 성격의 장단점
3) 학교생활 및 사회활동
4) 지원동기 및 사회복지사로서의 포부
5. 사회적협동조합OO돌봄 사회복지사 자기소개서 (5)
1) 성장과정
2) 생활신조, 성격의 장단점
3) 공통의 목표를
|
- 가격 2,700원
- 등록일 2022.01.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
|