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법률지식, 청림출판. Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 입 법 배 경
Ⅲ. 연 혁
Ⅳ. 총 칙
Ⅴ. 근로복지공단
Ⅵ. 보 험 급 여
Ⅶ. 근로복지사업
Ⅷ. 산업재해보상보험 및 예방기금
Ⅸ. 심사청구 및 재심사청구
Ⅹ. 보 칙
Ⅺ.
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공단
이채필 (1990) "장애인 고용촉진등에관한 법률의 올바른 이해와 수용", 장애인 직업재활, 한국장애인고용촉진공단
전국경제인연합회(1998) "70대 핵심규제 개혁과제"
최경구(1993) 조합주의 복지국가, 서울:한나래
한국장애인고용촉진공단 (1
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나. 대상자의 요건과 범위
다. 급여수급의 요건 및 급여의 종류와 수준
라. 재정부담의 원칙
2. 실효성 체계
가. 조직
나. 인력
다. 재정 조달방법
라. 권리 구제
마. 형벌
3. 문제점
4. 개선방향
Ⅲ 결 론
※ 참고자료
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질문
장점
짧은 시간, 적은 비용
집단의 경향을 알기 쉬움
단점
언어나 표현능력이 미숙한 경우 결과 신뢰성↓
질문지에 나타난 의견이 거짓인지 알 수가 없음
질문을 확실히 통제할 수 없음 1. 관찰법
2. 질문지법
3. 면접법
4.
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⇒ 공무원연금관리공단 심사, 지급 1. 보 수
가. 보수체계
나. 용어의 정의
다. 호봉제 보수제도
라. 연봉제 보수제도
마. 공무원수당등에관한규정 관련사항
2. 연금제도
가. 제도관장
나. 재직기간 등
다. 급여 일반사항
라. 급 여
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강의 자체는 힘들기는 했지만 정말 유익했고 지금의 나에게, 앞으로의 나에게도 무척이나 많은 도움을 주고 영향을 미칠 것 같다.
학교 :
학과 :
학번 :
메일 :
H P :
이름 : 면접질문20가지와그에따른질의응답
강의수강소감문
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질문하기
1) 폐쇄적 질문과 개방적 질문
2) 직접질문과 간접질문
3) 이중질문과 단일질문
4) 질문공세
5) ‘왜’라는 질문
5. 자기노출
1) 자기노출의 개념
2) 자기 노출의 효과
3) 자기노출의 과정
4) 자기노출을 할 때의 주의사항
6.
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법률
Ⅶ. 관리운영체계
1. 근로복지 공단
Ⅷ. 결론
1. 적용범위의 확대
2. 산재 보험율 산정의 합리성 제고
3. 통근재해직업병 등 산재보험 적용대상재해의 확대
4. 보험급여 수급의 형평성 제고
5. 산재예방·보상·재활의 긴밀한
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X가 Y를 초래하였는지, Y가 X를 초래하였는지, 아니면 X와 Y는 아무런 인과적 관계가 없는지를 우리는 알지 못한다.)이 있다. 관찰법
면접법
질문지법
자서전법
사회층적법
사례연구법
심리검사법
등등의 특징.요약.종류.장단점 분석
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공단의 위상과 역할", 『함께 걸음』, 1995, 4월호, 42.
김동호, “장애인서비스의 새로운 경향과 우리의 전망”,『장애유형별 심화과정 - 지체 및 뇌 병변장애분과』, 한국장애인고용촉진공단, 2001.
김재익, "장애인의 고용활성화 대책과 생활안
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