 |
. (1500자 이내) / 1500 자
③ 추가질문 (선택입력 사항)
3. 상기질문에서 기술하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 기술하여 주십시오 (선택사항) (500자 이내)
[ KT&G 경영이념 ]
[ KT&G 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.10.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
선택하는 본인의 기준은 무엇인지 기술해 주시기 바랍니다. 오리온이 그러한 기준에 어떻게 부합하는지 기술해 주시기 바랍니다.
[각 항목 글자수 공백포함 최소 100자~500자 제한]
▶오리온에 최적화된 자기소개서를 쓰는 노하우 공개
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2015.10.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
**** 등에 관한 전반적 무역지식을 습득하겠습니다. 팀 내 업무협의 타 부서원과의 업무협조를 통한 **으로 고객만족을 실천하겠습니다. 5년 뒤 세계경제, 계절, 유가에 민감한 해운업을 이해하여 **, 집하관리 시 최적선택으로
(중략)
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2024.03.02
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
|
 |
지리교육과
* 신방과
* 농대
* 심리학과
2. 학과별 학업계획서
* 독일어 전공
* 사회학과
* 사회과학
* 중어중문학과
* 법학과
* 언어학 전공
* 사회복지학과
* 경영학과-1
* 경영학과-2
* 정치외교학과-1
* 정치외교학과-2
* 법학과
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2006.01.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
성인?: 앞장서는 리더 ]
3. 사회활동(1000자)
[ 경제 프레젠테이션, 명사 강연 기획: The Priceless Asset ]
4. 직무경험(1000자)
[ 정보 수집 및 분석과 성격: 따듯한 완판남 ]
5. 입사 후 포부 (1000자)
[ Vision2022 Revenue Top10 : OOO ]
[ 면접 질문 ]
|
- 가격 1,300원
- 등록일 2013.03.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
경제 예측 뇌
나카하라 케이스케
최려진
다산북스
넛지
블링크
모리와 함께한 화요일
미치앨봄
공경
세종서적
23살의 선택 보이지 않는 곳에서 길을 찾다
유수연
위즈덤하우스
답을내는조직
김성호
쌤엔파커스
내가없어도 돌아가는 조직을
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.05.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
|
 |
13-사회복지분야
자기소개서14-식품분야
자기소개서15
자기소개서16-전자분야
자기소개서17-회계분야
자기소개서18-식품분야
자기소개서19
자기소개서20
자기소개서21
자기소개서22-병원분야
자기소개서23-설계분야
자기소개서24
|
- 가격 1,700원
- 등록일 2002.09.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
 |
선택 기준, 직무 선택 기준을 포함하여 이야기해주세요)
2. CE(Customer Engineer) 직무수행을 위해 필요한 역량 3가지를 선정하고, 역량별로 지원자님이 갖춘 경쟁력을 소개해주세요.
3. 지원자님이 경험하신 가장 어려웠던 커뮤니케이션의 과
|
- 가격 4,000원
- 등록일 2024.10.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
식품영양학과
3. 사회복지학과
4. 신문방송학과
5. 기계설계과
6. 보험금융학과
7. 보건학과
8. 컴퓨터공학과
9. 산업디자인과
10. 경제학과
11. 사회학과
12. 정보공학과
13. 통신공학과
14. 영문과
15. 간호학과
16. 무
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2006.01.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
|
 |
주요 이벤트를 3가지 이내로 선정하고 해당 사건이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오. (1000자)
2.3 지원자의 회사 선택에 있어서의 기준을 제시하고, 현대건설이 왜 해당 기준에 부합하는지 기술하시오. (500자)
3. 실무 면접 후기
|
- 가격 5,000원
- 등록일 2024.03.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|