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(과정):
4) 실인원수
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
1) 세부사업내용
2) 목표에 대한 평가방법
3) 담당인력 구성
4) 사업 진행 일정
5) 홍보 계획
6) 지역자원 활용 계획
6. 예산계획
7. 향후운영계획
8, 참고자료
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관리
6. 아웃소싱의 장·단점
7. 아웃소싱의 성공요소
1) 비용요인
2) 핵심활동과 주변 활동 관계유지
3) 공급업자 관계
4) 공급자 관계 유의사항
8. 아웃소싱 성공사례 : (주)인터비즈 시스템
1) 요약문
2) 회사(기관) 개요
3)
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내 기능-동해시 자원봉사단체 활동사진
6. 자원 및 환경
(1) 보건의료 자원
1) 보건인력 현황
2) 지역 보건의료기관 현황
3) 의료 보장 상태
4) 기타 편의시설
(2) 예산
(3) 보건의료기기 기구 및 자료
Ⅲ. 간호과정
Ⅳ. 참고문헌
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관리 프로그램
4) 장애자 시설 관리
5) 치아 홈 메우기 사업
6) 불소 겔 도포 사업 및 구강보건 교육
7) 초등학교 불소 용액 양치사업
8) 학교구강보건사업
(5) 모자보건사업
1) 임산부등록관리
2) 영유아예방접종사업
3)선천성대사이상검
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도표로 나타낸다
7) 보건소내 각 부서의 주요 사업 추진현황.
8) 각 분야별 업무활동
(1) 모자보건 사업
(2) 결핵관리 사업
(3) 만성질환 관리 (방문간호)
(4) 건강증진
(5) 전염병 관리
(6) 진료실 업무
(7) 지역사회 재활 사업
9) 실습평가
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교육의 방안(시, 구 노인복지관과 주민자치센터)
5) 실버태권도 대회 활성화
6) 실버층을 위한 태권도장 홍보
7) 실버태권도를 위한 태권도 인들의 재능기부를 통한 인식 전환
8) 실버층 정신건강을 위한 태권도 수련 시범사업
9) 전국경로당
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b) 네슬레의 현지화 노력
c) 네슬레의 제품의 현지화 사례
4. 인수 합병
5. 자체적인 품질규격 운영
6. 전문직 종사자 교육
7. 글로벌화와 구심력의 융합
Ⅲ. 네슬레를 통해 본 글로벌 기업의 요소
1. 철저한 브랜드 관리
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교육에서 후배 간호사들에게도 공유 가능한 자료로 발전시킬 수 있을 것입니다. 2년 차부터는 병동의 교육 간호사에게 요청하여 환자-가족 커뮤니케이션 사례들을 중심으로 실제 대응 시나리오를 축적하고, 이를 정리하여 간호사 커뮤니케이
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필요성
1) 건강한 가족의 중요성
2) 건강한 가족 만들기의 필요성
3) 건강한 가족 만들기
Ⅱ. 건강한 가족의 기능과 변화
1. 가족의 기능
2. 가족기능의 변화
Ⅲ. 건강가족의 모델
1. Olson의 Cirumplex모델(OCM)
2. Beavers의 Systems모델
Ⅳ.
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기관과 인증요원 지원 강화를 위한 지원확대를 할 것이다. 다섯째, 사회복지 평가를 통한 성과관리체계를 위해 (시설평가) 「서비스 품질 관리단」을 구성하고 국가서비스 품질기준을 마련하여 복지시설 인증제 도입 검토, (사업평가) 사회복
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