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리더십, 경문사,
최은영(2011), 간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향, 목표대학교 행정대학원,
김숙현(2003), 팀 중심병원의 간호조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원,
심재연(2014), 임상간호사의
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평생교육 기관의 경영자에게 요구되는 리더십]
1) 기관운영의 프로그램 개발 및 운영에 대한 리더십
2) 기관의 대내외적인 정책개발 참여 및 선도와 정치리더십 및 대인리더십
3) 변화와 혁신의 시대에 맞춰 변혁적 리더십
4) 지식기반사회에
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2021). 신뢰성과 리더신뢰 간의 관계에서 리더겸손의 조절효과. 영남대학교 대학원 석사학위논문.
김용삼(2004). 리더십 대체이론에 대한 연구. 동의대학교 대학원 석사학위논문.
이종석(2007). 섬김의 리더십(Servant leadership)에 대한 기독교윤리
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리더십 스타일을 경험적으로 도출하였다. 피들러의 상황모형에 근거하여 수간호사님이 처해있는 상황 호의성을 진단하면 다음과 같다.
① 지도자와 구성원의 관계
우리 병동에서 수간호사님을 무서워하는 간호사들이 많다. 수간호사님은 업
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리더십을 중심으로,産業經營硏究, Vol.- No.7.
정승조(2011). 인문계고등학교 학년부장교사의 리더십 유형이 부서 내 교사의 직무만족도에 미치는 영향.인천대학교 교육대학원.
김남현, 김정원 역(2001), 리더십, 경문사 p83. 2021 간호지도자론
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리더십 발휘에 유용한 상황을 만들 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결 론
본인의 사례에서 보았듯이, 리더십에서 상황 호의성은 피들러의 상황적합모형에서 예측한 것과 크게 다르지는 않았다. 그러나 조직의 목표와 비전 달성을 위해 지도자와 구성원
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리더십을 발휘하는 상황은 호의도가 중간 정도로 평가된다.
(5) 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오
오하이오 주립대학 리더십 연구로 알아본 지도자의 지도 스타일은 어떤 문제의 해결을 위해서 자신이 미리 결정
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제2장 평생교육기관 운영의 법제도적 기반 제3장 평생교육기관에 대한 체제적 이해 제4장 평생교육 리더십 제5장 기관운영으로서의 평생교육경영 제6장 지역사회운동으로서의 평생교육경영 제7장 평생교육기관의 학습화: 학습조직론 제8장
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평생교육기관 경영전략분석에 관한 SWOT 조사연구. Andragogy Today: Interdisciplinary Journal of Adult & Continuing Education (IJACE), 9(2), 151-171.
2. 김한별. (2007). 마케팅 개념에 의한 평생교육 참여현상의 이해. Andragogy Today, 10, 87-109. 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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평생교육사는 기관에서 어떻게 좋은 인간관계를 형성할 것인가?
좋은 청중이 되라. - 말을 잘하는 사람은 남의 말을 잘 듣는 사람
칭찬을 아끼지 말라 사람은 자신을 칭찬하는 사람을 칭찬하고 싶어 한다.
공감하고 긍정하라 사람은 자신의
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