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제7장 통합적 사회복지실천 체계
제8장 전문적 관계형성
제9장 면접
제10장 접수와 자료수집
제11장 사정과 계획
제12장 개입
제13장 평가와 종결
제14장 사례관리의 개념과 모형
제15장 사례관리 실천
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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핵심역량
자주적인 사람
전인적 성장을 바탕으로 자아정체성을 확립하고 자신의 진로와 삶을 개척하는 자주적인 사람
자기관리 역량, 지식정보처리 역량, 생활조직 역량
창의적인 사람
기초능력의 바탕 위에 다양한 발상과 도전으로 새로운
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핵심역량
제 7 장 전략이론과 개념들 2: 지식경영, 블루오션, 파괴적 혁신
제3부 개별산업수준의 전략과 그 실행
제 8 장 본원적 전략 1: 저비용 전략
제 9 장 본원적 전략 2: 차별화 전략
제4부 기업이론
제 10 장 기업이론 1: 거래비용이론
제 11
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제1장 공공관리의 의의
1. 공공관리의 의의
(1) 개념
① 인적자원과 비인적 자원을 활용하여 조직의 목표를 달성해 나가는 과정
② 정책목표를 달성하기 위한 인간과 자원을 조정하는 것
(2) 특징
① 관리는 목적이 아니라 목적을 달성하기 위
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제1장 공공관리의 의의
1. 공공관리의 의의
(1) 개념
① 인적자원과 비인적 자원을 활용하여 조직의 목표를 달성해 나가는 과정
② 정책목표를 달성하기 위한 인간과 자원을 조정하는 것
(2) 특징
① 관리는 목적이 아니라 목적을 달성하기 위
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제1장 공공관리의 의의
1. 공공관리의 의의
(1) 개념
① 인적자원과 비인적 자원을 활용하여 조직의 목표를 달성해 나가는 과정
② 정책목표를 달성하기 위한 인간과 자원을 조정하는 것
(2) 특징
① 관리는 목적이 아니라 목적을 달성하기 위
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제1장 공공관리의 의의
1. 공공관리의 의의
(1) 개념
① 인적자원과 비인적 자원을 활용하여 조직의 목표를 달성해 나가는 과정
② 정책목표를 달성하기 위한 인간과 자원을 조정하는 것
(2) 특징
① 관리는 목적이 아니라 목적을 달성하기 위
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제5장 측정과 척도구성 제6장 표집 제7장 데이터 분석의 준비 제8장 자료의 도표와 수치에 의한 정리 제9장 평균의 유의성 검정 제10장 논문의 작성 - 각 장별 출제예상문제 (해설포함) 총57페이지/교재 전 범위 핵심체크 + 출제예상문제
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제1장 공공관리의 의의
1. 공공관리의 의의
(1) 개념
① 인적자원과 비인적 자원을 활용하여 조직의 목표를 달성해 나가는 과정
② 정책목표를 달성하기 위한 인간과 자원을 조정하는 것
(2) 특징
① 관리는 목적이 아니라 목적을 달성하기 위
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패션소매업의 시장계획
제 5 장 패션소매업의 유통채널
제 6 장 패션소매업의 상품기획 및 개발
제 7 장 패션 바잉 : 구매예산계획과 상품구색계획
제 8 장 소싱
제 9 장 생산관리
제10 장 가격관리
제11 장 소매점 관리
제12 장 인적 자원 관리
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