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1.대한항공 지원동기
2.대한항공 입사 후 계획/포부
3.대한항공 승무원 면접 1분 스피치
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1.
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신입사원을 채용하겠습니까?
[ 나 자신과의 싸움에서 이기는 방법을 배우다. ]
3. 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오.
[ 변화하지 않으면 안되는 상황에 놓이기 전에 먼저 변화하라. ]
4. 대림산업 한숲정신에 대한 귀하
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대한 계획을 기술해 주십시오. (500자 이내)
“빠른 업무 적응과 봉사활동”
입사 후에는 제가 경쟁의식이 많고 지금의 플랜트 지식이 실무에도 많이 모자란다고 생각하기 때문에 신입사원 입문과정에서 1등을 목표로 노력하겠습니다. 30년간
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대한 지식이 밑바탕 수준이기 때문에 입사 후에 있을 신입사원 교육에서 1등을 목표로 열심히 공부하여 실무에 빨리 적응을 하겠습니다. 롯데건설 현직자분들의 풍부한 경험을 바탕으로 한 가르침을 바탕으로 공부한다면 그 어느 교육보다
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대한 기초 지식들을 바탕으로 입사 후 교육에서 다른 직원들 보다 실무를 좀더 빨리 습득할 수 있다고 생각합니다. 또한 항상 지금까지 강의에서 보여왔던 성실함으로 실제 업무에서도 신입사원으로서의 실무지식 습득에 최선을 다 할 것입
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2. 성격 및 생활신조
“ 개인기가 아닌 팀 워크로 수비수를 뚫는 신입사원 OOO "
3. 지원동기
“ 친환경 건축물의 1인자 ”
4. 입사 후 포부
3학년 겨울 교내 ‘글로벌 리더 해외 어학 연수단’ 이라는 프로그램에…
[ 면접 질문 ]
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[대한해운(SM그룹) 신입 자소서 자기소개서] 지원동기 및 포부 샘플
2. 생활신조 및 성격의 장단점
(생략)..... 조직에 속해 있는 사람들 모두의 생각을 가지고 화합형 플레이가 이뤄지게 하는 능력이 되고 있습니다. 이제 대한해운...
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