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마트워크' 방식을 도입하고 유연 근무 강화와 재택근무, 자율 좌석제도 등을 통해 업무 환경 개선에 노력해 왔습니다. 저는 유한킴벌리에 입사하여 "그간 펼쳐왔던 '우리강산 푸르게 푸르게 캠페인'과 함께 '더 나은 생활을 향한 믿음'이라는
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남인 척 지내는 것이 잘못된 일이라고 깨달았습니다. 그렇기 때문에 작업을 할때나 행사를 준비할 때도 마찬가지로 협동과 배려가 없고 각자의 생각만 중시하는 분위기가 조성되었습니다. 저는
그것을 고치고자 일주일에 한번씩 강제적인
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싶은 포부를 가지고 있습니다. 저는 천만 서울시민의 생활기반시설을 편리하고 안전하며 효율적으로 관리 · 운영하는 기획을 보여드리겠습니다. 시민을 미소짓게, 서울을 아름답게”라는 캐치프레이즈를 정하고 24시간 늘 깨어 살아서 움직
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합니다. 기업의 성장을 도모하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하도록 노력하겠습니다.
3. 본인이 한국무역협회에 지원하기 위하여 어떠한 노력과 준비를 하였는지를 구체적으로 기술하시오
한국무역협회는 1946년 창립 이래 무역진흥과 민간
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[ 유도그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
기업사례 연구조사를 위하여 유도그룹을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이
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고객이 더 편하고 효율적으로 업무를 대기하면서 센터를 이용할까 항상 생각했었고, 일과가 끝나고 직원들 회의시간에 제가 선 예약후 문자시스템을 통해 고객이 일부러 센터 안에서 기다릴 필요 없이 볼일을 보다가 시간에 맞춰서 올 수 있
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신조입니다. 그런 의견을 토대로 저만의 스타일을 이루어낼 수 있는 사람이기 때문입니다. 넓은 세상에서의 경험을 하였고 그것을 바탕으로 저만을 돌아보는 것이야말로 합리적인 직원의 자세라고 생각합니다. 저는 4년동안 PC통신에서 컴퓨
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교 때부터 현재까지 지각과 결석한번 한적이 없고 지인들과 시간약속을 하면 항상 15분전에는 먼저 도착해 있는게 생활 습관이 되었습니다. 그래서 지인들께서 너는 항상 신뢰가 간다고 많이 말해주었고 그런 점이 저의 장점이라고 생각합니
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의 정확성을 유지하고자 최선을 다하고 보다 신속하고 안전하게 화물을 운송할 수 있도록 통합 전산서비스 관리체제를 구축하는 등 고객 만족을 위해 많은 노력을 기울이겠습니다. 2006년에는 영국계 해운매체 ‘Fairplay'에서 전세계 컨테이너
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성장 비전에 같이 동참하고 싶습니다. 제가 입사하게 된다면 평년의 두 배 이상으로 오토닉스의 신제품 개발을 책임지고 싶습니다. 특히, 온도조절기는 기존 제품군의 전면적인 지원과 온도조절기는 사출제품 제조 시 수지 온도를 일정하게
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