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창의적으로 극복한 경험을 1,000자 이내로 기술하여 주시기 바랍니다.
4. 협업을 통한 과업을 수행하면서 타인과 발생했던 갈등 상황을 설명하고, 갈등 해소를 위해 본인이 취한 소통 방법과 그 결과를 1,000자 이내로 구체적으로 기술하여 주
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직무 담당자로서 성실성과 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 서술하여 주십시오, (600자 이내) * [600자 이내]
현재 시점에서 본인에게 적합한 자기개발을 위해 무엇을 했는지, 앞으로 본인의 역량 향상을 위 해 어떤 노력을
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역량을 키울 것입니다. 또한, 복지정보화와 데이터 분석 능력도 습득해 보다 과학적이고 효율적인 복지행정을 실현하는 데 기여하고자 합니다. 경기복지재단에서 다양한 사업에 참여하며 지속적으로 성장하고, 복지 현장의 변화에 능동적으
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학문이 이용되는 지에 대한 정보를 습득했고, 어려움 보다는 학문에 대한 호기심을 증폭시켰습니다. 대학교 졸업 전까지 이루고자 하는 정확한 목표를 갖고 대학생활에 임했습니다. 이제는 한국장학재단의 일원으로서 직무 수행을 위한 일원
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직무분야에서 본인의 발 전 방향을 기술해 주십시오. (최소300자/500자 제한)
4. 지원자가 갖춘 경쟁력(역량)을 한 문장으로 정의하고, 그 이유와 관련된 사례에 대해 설 명하여 주십시오. (최소300자/500자 제한)
역량기술서
1. 입사지원서
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학교생활을 하면서 조직의 중요성 및 경험을 설명하여 주시고, 우리 중앙회의 역할이 무엇인지 설명해 주십시오. [1000자 이내]
5. [직업윤리] 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [1000자 이내]
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창의적인 생각으로 변화를 가져왔던 경험에 대해 기술
"JS FAMILY"
3. 난관에 부딪힌 사례와 더불어 극복방법 및 그 결과를 통해 느낀 점 기술
“실패를 통해 성장하다.”
4. 재단에서 생활함에 있어 다른사람들과 차별화된 자신만의 역량,
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창의적인 생각으로 변화를 가져왔던 경험에 대해 기술
3. 난관에 부딪힌 사례와 더불어 극복방법 및 그 결과를 통해 느낀 점 기술
4. 재단에서 생활함에 있어 다른 사람들과 차별화된 자신만의 역량, 보유기술 및 활용방안에 대해 기술
5
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재단에서 생활함에 있어 다른 사람들과 차별화된 자신만의 역량, 보유기술 및 활용방안에 대해 기술 [100Bytes 이상 1000Bytes 이내]
◅ 활용 가능한 존재로서의 가치
5. 한국문화재재단에 지원한 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술 [100Bytes 이
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재단에서 생활함에 있어 다른 사람들과 차별화된 자신만의 역량,보유기술 및 활용방안에 대해 기술 [100Bytes 이상 1000Bytes 이내]
▢ 한국문화재재단의 가치와 가능성, 중요성을 만들어 낼 수 있는 존재
5. 한국문화재재단에 지원한 동기 및
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