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관리자의 역할수행에 대한 실증적 분석 : 희망복지지원단을 중심으로』 한국지역사회 복지학회 한국지역사회 복지학 제 44호 2013 p.181-201
보건복지부 『2020년 희망복지지원단 업무안내』 사회복지행정론 2025년 1학기 중간과제물
Ⅰ. 서
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관리자설과 비용부담자설이 제시되고 있다.
관리자설은 당해 사무의 관리책임자가 발생한 손해의 최종적 배상책임자가 된다고 보고 있다. 이 설은 관리자에게 배상책임을 부담시키는 것이 공무원의 직무상의 주의의무를 환기시키는 점에서
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손해배상책임자 및 손해배상액
⑴ 손해배상책임자
배상책임자는 국가 또는 지방자치단체이다. 설치ㆍ관리자와 비용부담자가 다른 경우에는 피해자는 야자에게 선택적으로 청구할 수 있고, 이 경우 손해를 배상한 비용부담자는 내부관계에
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관리자이기 때문에 비용부담자가 배상을 한 경우에는 설치·관리자에게 구상할 수 있다. 반면에 국가 또는 지방자치단체가 배상책임을 진 경우, 그 손해의 원인에 대하여 책임을 질 자가 따로 있을 때에는 그 자에 구상할 수 있다.
6. 국가배상
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손해배상책임을 면할 수 없다”(대법원 1993. 1. 26. 선고, 92다2684 판결).
2) 비용부담자
국가배상법 제6조의 취지는 피해자가 배상책임의 주체를 정확히 알기 어려운 경우 그로 인해 피해를 입을 위험을 감소시키려는 피해자보호의 견지에서 만
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인상적인 경험이 있습니다. 대학 시절, 학과 교수님의 추천으로 태국 현지의 에너지 스타트업과 협업하는 ‘글로벌 전력기기 트렌드 워크숍’에 참여한 적이 있습니다. 이 워크숍에서는 태국 북부 지역의 불안정한 전력망 문제를 주제로 다
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방안을 연구했습니다. 즉, 농업인이 수확 전에 일정 수준의 신용을 바탕으로 유통업체와 선구매 계약을 체결하고, 금융기관이 이를 보증하는 모델을 제안했습니다. 이러한 모델은 농업인의 경제적 안정성을 높이고, 유통업체도 안정적인 물
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의 차별화를 통해 달성할 수 있음을 깨닫게 되었습니다. 농협은 지역 농산물의 가치를 극대화할 수 있는 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 저는 농업의 가공·유통 분야에서 농업인의 소득 증대를 도울 수 있는 실질적인 방안을 마련하고, 지
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자소서) 합격 예시
1. 귀하의 현대로템 지원동기와 지원 직무에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 작성하여 주십시오.
2. 귀하의 입사 전 해당 직무 경험(직무경력 또는 교과 과정)에 대해 구체적으로 작성하여 주십시오.
3. 현대로템에서
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는 동시에 제 자신에게도 끊임없이 질문을 던졌습니다.
6.입사 후 포부 및 직무수행계획
[매일 현장에 묻고 매주 답을 찾는 사회복지사]
입사 후 첫 1년은 \'묻는 시간\'으로 정하고 싶습니다. 대상자의 욕구에만 반응하는 것이 아닌, 지역의 숨
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